1. 2006年被中國(guó)計(jì)算機(jī)函授學(xué)院授權(quán)為廈門(mén)教學(xué)站，同時(shí)也是國(guó)家教育部計(jì)算機(jī)教育培訓(xùn)基地。
2. 2007年8月榮獲國(guó)際室內(nèi)設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)廈門(mén)授權(quán)培訓(xùn)中心及考試中心。
3. 在2008至2009年間，連續(xù)被評(píng)為“最誠(chéng)信教學(xué)站”和“全國(guó)*教學(xué)管理獎(jiǎng)”。
4. 2010年被廈門(mén)勞動(dòng)局和社會(huì)保障局指定為“面向社會(huì)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。
5. 隨后在2012年成為針對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力、高技能人才定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并在2014年成為廈門(mén)商務(wù)局電子商務(wù)人才培訓(xùn)示范單位。
6. 在2018年度市級(jí)社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估中被評(píng)為3A級(jí)社會(huì)組織，并于2019年7月獲得等級(jí)證書(shū)。
廈門(mén)新東方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，又稱為廈門(mén)市新東方職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，地處湖里區(qū)港中路，成立于環(huán)境優(yōu)美的2006年。學(xué)校擁有合法辦學(xué)資質(zhì)，由廈門(mén)市人力資源與社會(huì)保障局審批，并經(jīng)由民政局頒發(fā)登記證書(shū)。學(xué)校提供國(guó)家政策補(bǔ)貼培訓(xùn)服務(wù)，以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、管理嚴(yán)格、設(shè)備完善、師資雄厚、經(jīng)驗(yàn)豐富而著稱。它為廈門(mén)的數(shù)萬(wàn)名學(xué)員及上千家企業(yè)提供了職業(yè)技能、電商運(yùn)營(yíng)等培訓(xùn)服務(wù)，并與眾多企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作。學(xué)校還為農(nóng)村電商發(fā)展等項(xiàng)目提供服務(wù)，得到各地及合作機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。
接下來(lái)介紹一些國(guó)內(nèi)知名管理咨詢公司：
1. 華夏基石：北京的一家專業(yè)度高、規(guī)模較大的咨詢機(jī)構(gòu)，可為客戶提供專業(yè)性強(qiáng)、扎實(shí)且先進(jìn)的管理產(chǎn)品和咨詢服務(wù)成果。
2. 華彩咨詢：專注于為集團(tuán)企業(yè)提供多個(gè)領(lǐng)域方面的咨詢服務(wù)，擁有數(shù)十項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
3. 行動(dòng)教育：專注于為企業(yè)客戶提供全生命周期服務(wù)的品牌，擁有上百項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
4. 中大咨詢：幫助中國(guó)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的咨詢集團(tuán)。
以及其他一些管理咨詢公司如摩天之星、中化科技、華一世紀(jì)等也都有各自的特色和優(yōu)勢(shì)。
廈門(mén)地區(qū)還有一些其他管理咨詢機(jī)構(gòu)如：廈門(mén)零至零管理咨詢合伙企業(yè)（有限合伙）、福友企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司以及廈門(mén)卡森管理咨詢有限公司等。它們分別提供不同類型和領(lǐng)域的咨詢服務(wù)。部分課程和指導(dǎo)老師如《市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略與渠道策略選擇》等也非常豐富和有深度。相關(guān)領(lǐng)域的課程和指導(dǎo)老師詳細(xì)信息可以咨詢相應(yīng)機(jī)構(gòu)獲取。《決策分析與執(zhí)行力訓(xùn)練》及《跨部門(mén)協(xié)作》課程的主講人鄭甫弘教授是廈門(mén)經(jīng)理學(xué)院的客座教授、博士以及中荷聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生。他現(xiàn)任BOSSWAY咨詢機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)及廈門(mén)博格管理咨詢有限公司的首席咨詢師。除此之外，鄭教授還是*Training House亞太區(qū)的特邀培訓(xùn)導(dǎo)師以及中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)的特約研究員。他擁有豐富的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任大型企業(yè)的執(zhí)行副總裁和總裁顧問(wèn)，并獲得多項(xiàng)國(guó)際專業(yè)認(rèn)證。他為四十多家企業(yè)提供了培訓(xùn)服務(wù)，并在系統(tǒng)輔導(dǎo)方面有著杰出的貢獻(xiàn)。
《企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略》、《高敬業(yè)度的組織設(shè)計(jì)》以及《企業(yè)文化》等課程的講師勞莘教授也是廈門(mén)經(jīng)理學(xué)院的客座教授。她在新加坡國(guó)立大學(xué)獲得MBA學(xué)位，并曾在多家知名企業(yè)和組織擔(dān)任管理和咨詢職務(wù)。她的專長(zhǎng)領(lǐng)域包括組織行為和組織變革，并且在多種刊物上發(fā)表過(guò)文章。她為許多知名公司提供了培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。
葛曉萍教授講授的課程包括《微利時(shí)期的公司理財(cái)》和《報(bào)表分析與投資決策》。她是廈門(mén)經(jīng)理學(xué)院的客座教授，也是中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和資產(chǎn)評(píng)估師。葛教授在財(cái)稅方面有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并擅長(zhǎng)幫助企業(yè)建立內(nèi)控制度。她在財(cái)務(wù)管理、投資決策和稅務(wù)糾紛等方面為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，并參與企業(yè)整體改制方案策劃。
涂滿章教授是廈門(mén)經(jīng)理學(xué)院的客座教授和人力資源管理專家，他在人力資源管理和咨詢領(lǐng)域有著超過(guò)十年的經(jīng)驗(yàn)。他曾為多個(gè)行業(yè)數(shù)百家企業(yè)提供人力資源管理咨詢和培訓(xùn)工作，并在績(jī)效管理、薪酬管理等核心機(jī)制改革方面取得了重大突破。
熊閩良教授是廈門(mén)經(jīng)理學(xué)院的客座教授和律師，他在合同糾紛案例解析和勞動(dòng)法在企業(yè)勞務(wù)爭(zhēng)議實(shí)踐運(yùn)用方面有著深入的研究。他長(zhǎng)期擔(dān)任大型企事業(yè)單位的法律顧問(wèn)，并積累了豐富的法律教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了鮮明的法律授課特色。
陳宜安教授講授的課程包括《二十一世紀(jì)國(guó)際化職業(yè)經(jīng)理人心理準(zhǔn)備》和《人才選拔和測(cè)試技術(shù)》。他是廈門(mén)經(jīng)理學(xué)院的客座教授，在心理學(xué)和人才測(cè)評(píng)方面有深厚的造詣，并負(fù)責(zé)福建省大型人才招聘活動(dòng)和大中型企業(yè)的人才測(cè)評(píng)選拔。
劉明輝教授講授的課程包括《領(lǐng)導(dǎo)力提升與管理升級(jí)》和學(xué)習(xí)型組織等。他是廈門(mén)經(jīng)理學(xué)院的客座教授，具有豐富的企業(yè)管理和行政管理經(jīng)驗(yàn)。他創(chuàng)辦了一本具有影響力的雜志，并在管理領(lǐng)域有著廣泛的知名度。
邵建福教授是廈門(mén)經(jīng)理學(xué)院的院長(zhǎng)，他在管理領(lǐng)域擁有豐富的實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。他的課程包括《職業(yè)經(jīng)理人核心溝通技巧訓(xùn)練》等。鄭文生講師是廈門(mén)經(jīng)理學(xué)院的講師，他在市場(chǎng)營(yíng)銷和企業(yè)基層管理方面有深厚的造詣，并在多家企業(yè)進(jìn)行過(guò)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。還邀請(qǐng)了北京時(shí)代光華、香港工商管理學(xué)院等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的咨詢顧問(wèn)師開(kāi)設(shè)各類管理講座。這些專家都有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，他們的課程涵蓋了廣泛的領(lǐng)域，為企業(yè)提供有針對(duì)性的解決方案和培訓(xùn)服務(wù)。
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