企業(yè)管理培訓市場有多種排名，其中杭州時代光華等國內(nèi)資深品牌憑借多年的教育經(jīng)驗，早已成為國內(nèi)培訓界的領(lǐng)導者。關(guān)于企業(yè)管理培訓的內(nèi)訓課程大綱，如《互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)管理新模式》一文，深入探討了新商業(yè)文明時代的管理挑戰(zhàn)與突破。
在這其中，管理面臨諸多挑戰(zhàn)，如企業(yè)發(fā)展中的陰陽合一觀念、企業(yè)健康發(fā)展的系統(tǒng)觀等。企業(yè)需要理解管理是一個系統(tǒng)，牽一發(fā)而動全身。移動互聯(lián)時代帶來的思維顛覆和重塑，使管理認知煥然一新。規(guī)模管理與價值管理分析揭示了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的路徑。
在人才管理方面，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展受制于人才短缺和斷層問題?，F(xiàn)代企業(yè)管理的精髓在于用人，需要把握管理動態(tài)發(fā)展規(guī)律，推動企業(yè)變革與創(chuàng)新。優(yōu)秀企業(yè)“管理者”的角色定位也非常重要，如業(yè)務(wù)/專業(yè)帶頭人、業(yè)務(wù)技能輔導者等。
管理者素質(zhì)基礎(chǔ)、經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)技能等方面也是培訓課程的重要內(nèi)容。在打造員工理念與行為的組織忠誠方面，高效執(zhí)行是管理的核心關(guān)鍵之一。全員開展OEC運動、時間管理、高效的執(zhí)行來源于積極的人際溝通等也是管理者必須掌握的技能。
在中國，有許多優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓機構(gòu)，如云學堂、平安知鳥、魔學院等。它們?yōu)榭蛻籼峁?shù)字化企業(yè)學習解決方案服務(wù)，包括軟件SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)、數(shù)字化企業(yè)學習咨詢和運營服務(wù)等。還有一些知名的企業(yè)管理培訓品牌，如競越咨詢培訓公司、凱洛格管理咨詢公司和*智睿咨詢有限公司等，它們提供的培訓課程也非常值得推薦。
凱洛格訓練中心以戰(zhàn)略執(zhí)行與溝通影響為核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域。該機構(gòu)的核心課程涵蓋“關(guān)鍵對話技巧、影響力培養(yǎng)與管理制勝策略”等。作為中國領(lǐng)先的人才培養(yǎng)解決方案提供商，凱洛格在人才培養(yǎng)領(lǐng)域擁有顯著地位?？偛猛醭衫蠋煹闹鳌度瞬艖?zhàn)略解碼》和《戰(zhàn)略導航圖》等書籍深受業(yè)界好評，其在人才發(fā)展研究領(lǐng)域的貢獻卓越。我們的實踐經(jīng)驗證明，凱洛格的課程內(nèi)容質(zhì)量高，培訓效果評估幾乎接近滿分。盡管價格相對較高，但其提供的價值是無可比擬的。
三、*智睿領(lǐng)導力發(fā)展機構(gòu)（簡稱*）專注于領(lǐng)導力培養(yǎng)領(lǐng)域，提供一系列高質(zhì)量的管理者培訓課程，如“領(lǐng)導力加速訓練營、高效溝通與交流技巧進階”等。在領(lǐng)導力研究領(lǐng)域，*發(fā)布了大量權(quán)威的研究報告，針對不同管理層次的領(lǐng)導者，運用先進的測評工具協(xié)助管理者自我定位，同時也為教練提供專業(yè)的提升指導。該機構(gòu)在領(lǐng)導力培養(yǎng)方面樹立了行業(yè)標桿，為眾多企業(yè)和個人提供了優(yōu)質(zhì)的培訓服務(wù)。
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