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| 陸課堂 | 人力資源六大模塊：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) | 共11節(jié) | - | - | - | 免費(fèi) | 42人最近報(bào)名 | - |
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| 識(shí)業(yè) | 企業(yè)組織管理課介紹 | 共1節(jié) | - | - | - | 免費(fèi) | 1人最近報(bào)名 | - |
| - | 食品企業(yè)過(guò)敏原管理 | 共1節(jié) | - | - | - | - | - | - |
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? - 6S管理：一種現(xiàn)代企業(yè)管理模式，包括整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SECURITY）六個(gè)方面，旨在提升企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理水平，提高工作效率和質(zhì)量，保障安全生產(chǎn)等。 - SCOR - DS：供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型 - 診斷與優(yōu)化（可能的含義），用于供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化等，幫助企業(yè)提升供應(yīng)鏈管理的效率和效益。 - AI教練：利用人工智能技術(shù)為學(xué)習(xí)者提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和建議，幫助其更好地掌握知識(shí)和技能。 - 競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。
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