課程描述INTRODUCTION
企業(yè)目標(biāo)成本管理培訓(xùn)
· 生產(chǎn)廠長· 品質(zhì)經(jīng)理· 物料經(jīng)理· 采購經(jīng)理· 一線員工



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)目標(biāo)成本管理培訓(xùn)
【授課對象】
廠長,生產(chǎn)、工程、質(zhì)量、物料部門、采購部門等相關(guān)人員及其骨干員工等
【課程大綱】
第一部分:目標(biāo)管理
一、 目標(biāo)管理的概述
企業(yè)在目標(biāo)管理中遇到的問題
目標(biāo)管理是什么
目標(biāo)管理的工作流程
如何確保目標(biāo)達(dá)成
【案例】中層經(jīng)理對目標(biāo)管理的困惑與苦惱
二、制定工作目標(biāo)的最實(shí)用的方法
目標(biāo)管理的操作步驟
如何使用SMART原則
如何制定工作目標(biāo)
【案例】如何與下屬設(shè)定目標(biāo)
【案例】某日獨(dú)資企業(yè)工作目標(biāo)
三、目標(biāo)的設(shè)定與分解
目標(biāo)設(shè)定的要點(diǎn)
年度目標(biāo)由上而下依部門別展開
分解目標(biāo)的工具和方法
關(guān)鍵成果領(lǐng)域(KRA)目標(biāo)值設(shè)定的技巧
關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)的標(biāo)準(zhǔn)步驟
領(lǐng)導(dǎo)對下屬如何做溝通、協(xié)調(diào)工作
【案例】如何讓下屬制定出理想的目標(biāo)
【案例】如何填寫制定的目標(biāo)卡
四、制定行動計(jì)劃
目標(biāo)與計(jì)劃的關(guān)系
制定行動計(jì)劃的要點(diǎn)
如何分解工作任務(wù)
利用甘特圖細(xì)化工作步驟
【案例】某日美資企業(yè)行動計(jì)劃
五、目標(biāo)實(shí)施過程的控制
目標(biāo)分解-策劃-實(shí)施-調(diào)整的審視
優(yōu)化常規(guī)工作方法分析與討論
實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃管理的支持系統(tǒng)
【案例】SWOT工具應(yīng)用與案例分析
六、目標(biāo)的考核
目標(biāo)執(zhí)行成果評估的具體辦法
通過績效考核讓目標(biāo)落地
績效面談中需要注意的方面
正確運(yùn)用績效考核結(jié)果
【現(xiàn)場演練】針對下屬績效進(jìn)行輔導(dǎo)、指導(dǎo)與教導(dǎo)
【案例】某*外企績效考核
第二部分:現(xiàn)場成本管理
【引例】 某鋼鐵公司煉鐵機(jī)修一班降本節(jié)支的成效
一、現(xiàn)場成本
【實(shí)例】生產(chǎn)現(xiàn)場的成本
二、現(xiàn)場成本節(jié)約的關(guān)鍵
【實(shí)用工具】 現(xiàn)場降低成本的方法
【實(shí)例】全面降低加工成本
三、生產(chǎn)現(xiàn)場七大浪費(fèi)的控制
生產(chǎn)現(xiàn)場七大浪費(fèi)具體形式
減少生產(chǎn)現(xiàn)場浪費(fèi)的方法與工具
【實(shí)用工具】生產(chǎn)現(xiàn)場物料浪費(fèi)存在的原因及相應(yīng)對策表
四、開展節(jié)約活動
節(jié)約活動推行內(nèi)容及方法
節(jié)約活動實(shí)施流程
【實(shí)用工具】生產(chǎn)現(xiàn)場成本控制方法
五、成本核算
經(jīng)濟(jì)核算的要求
【實(shí)用工具】班組經(jīng)濟(jì)核算的指標(biāo)
經(jīng)濟(jì)核算步驟
【實(shí)例】電氣班經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核指標(biāo)
【實(shí)例】某煤礦班組成本核算中心模式
【現(xiàn)場演練】生產(chǎn)現(xiàn)場成本控制與核算
企業(yè)目標(biāo)成本管理培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/268095.html
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