課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲(chǔ)備干部
培訓(xùn)講師:郭音
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
提升管理效能課程
【課程背景】:
通過(guò)對(duì)不同行業(yè)、不同區(qū)域、不同時(shí)期企業(yè)的對(duì)比分析與勝敗研究,結(jié)合老師自身多年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與投資并購(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與心得,深入洞察中國(guó)企業(yè)當(dāng)下面臨最嚴(yán)峻的內(nèi)外部挑戰(zhàn)、最重大的企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)?如何快速做出調(diào)整?如何高質(zhì)量解決問(wèn)題?基于此,郭音老師針對(duì)性地開(kāi)發(fā)并講授本課程;本專(zhuān)題課程講授以后,深受學(xué)員的歡迎和高度評(píng)價(jià);課程關(guān)鍵特點(diǎn):“課程實(shí)戰(zhàn)、案例豐富、邏輯性強(qiáng)”。課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):所講內(nèi)容能夠在學(xué)員內(nèi)心深處引發(fā)強(qiáng)烈共鳴,并能給學(xué)員帶來(lái)務(wù)實(shí)落地的工作啟發(fā)和方法指導(dǎo);課程案例豐富:課程講授會(huì)采用大量的實(shí)景案例,尤其失敗企業(yè)案例的剖析與復(fù)盤(pán),讓學(xué)員的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟更加深入透徹;課程邏輯性強(qiáng):基于科學(xué)的管理技術(shù),課程形成了邏輯清晰的理論模型,更簡(jiǎn)單、更系統(tǒng)、更高效地指導(dǎo)學(xué)員將所學(xué)內(nèi)容與實(shí)踐緊密融合。
【課程對(duì)象】: 企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)
【課程大綱】
一、創(chuàng)新管理的定義與方法
為什么要?jiǎng)?chuàng)新?
外部環(huán)境變化帶來(lái)的巨大挑戰(zhàn)
客戶(hù)需求的更新加速
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的快速升級(jí)
創(chuàng)新的12大危機(jī)規(guī)諫
識(shí)別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的15個(gè)信號(hào)
什么是創(chuàng)新?
創(chuàng)新:用新的方式、創(chuàng)造新價(jià)值
新的價(jià)值:降低成本、提高效率、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)
新的方式:從老方式走向新方式的核心路徑
創(chuàng)新管理的路徑與方法
打破產(chǎn)品思維
建立以客戶(hù)為中心的思維
掌握客戶(hù)痛點(diǎn)在工作中作用
打通管理上的最后一公里
創(chuàng)新落地實(shí)踐的“三現(xiàn)主義”
小組研討:繪制“客戶(hù)&痛點(diǎn)”雙要素圖,鎖定工作要點(diǎn)
案例解析:多行業(yè)/失敗成功/規(guī)模小大/多個(gè)經(jīng)典案例深度解析
二、工作計(jì)劃與高效執(zhí)行
工作計(jì)劃:鎖定工作要點(diǎn)
工作計(jì)劃:20/80原則
工作重點(diǎn):客戶(hù)核心痛點(diǎn)
客戶(hù)痛點(diǎn)三級(jí)分類(lèi)
萃取客戶(hù)的三類(lèi)核心痛點(diǎn)
繪制“客戶(hù)&痛點(diǎn)”雙要素價(jià)值創(chuàng)新圖
高效執(zhí)行:圍繞工作要點(diǎn)制定執(zhí)行方案
工作要點(diǎn)分析
分析工作執(zhí)行中*的障礙是什么
JPS執(zhí)行障礙分析工具
重點(diǎn)工作執(zhí)行方案模版
執(zhí)行方案甘特圖的方案設(shè)計(jì)
小組研討:重點(diǎn)工作的障礙分析及行動(dòng)計(jì)劃設(shè)計(jì)
案例解析:多行業(yè)/失敗成功/規(guī)模小大/多個(gè)經(jīng)典案例深度解析
課程總結(jié)
提升管理效能課程
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/298549.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time

- 郭音
管理能力公開(kāi)培訓(xùn)班
- 非人力資源經(jīng)理的人力資源管 江源、
- 三維管理力之人員管理 張習(xí)寧
- 中高層經(jīng)理全面管理技能實(shí)戰(zhàn) 李革增
- 管理者的自我管理提升 覃芹
- 從專(zhuān)業(yè)人才走向高效管理 鮑英凱
- 生產(chǎn)經(jīng)理、主管實(shí)戰(zhàn)管理技能 專(zhuān)家講
- Z管理模式-快速提升中國(guó)民 林向東
- 管理心理與組織行為學(xué) 講師團(tuán)
- 新任經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理全面管理 曹禮明
- 從技術(shù)到管理 劉航
- 問(wèn)題分析與解決 李宣漫
- 一線(xiàn)主管管理技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 康建平
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- TWI JI--工作指導(dǎo)能 程平安
- 職場(chǎng)躍遷-從業(yè)務(wù)骨干到管理 閻志新
- 管理進(jìn)化論:變革管理 李巖偉
- 生產(chǎn)管理者管理技能全面提升 陳老師
- 一線(xiàn)管理者成長(zhǎng)地圖——拿即 鄭海峰
- 大局為重--向上管理與結(jié)構(gòu) 程平安
- 《Deep Seek助力管 董洪斌
- 管理干部必備五項(xiàng)修煉 李巖偉
- 《破局 啟航》 保險(xiǎn)行業(yè)形 李瑞倩
- 出海與國(guó)際化人才——國(guó)際總 陳雨點(diǎn)
- 3.0-第一性原理問(wèn)題分析 劉成熙
- 教練式輔導(dǎo)授權(quán)激勵(lì)加速器 黑宏杰

