課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作坊學(xué)習(xí)
2024-12-04 14:44:45
講師:彭健 瀏覽次數(shù):3041
課程描述INTRODUCTION
· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 中層領(lǐng)導(dǎo)
培訓(xùn)講師:彭健
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):3天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)課程設(shè)計(jì)
課程目標(biāo):
1、描述課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的理論基礎(chǔ),描述課程開(kāi)發(fā)的步驟
2、能夠根據(jù)問(wèn)題和希望達(dá)成的目標(biāo)來(lái)確定哪些問(wèn)題可以用培訓(xùn)來(lái)解決,并根據(jù)需求來(lái)源重新確定課程題目、課程對(duì)象等
3、運(yùn)用需求調(diào)研、分析的工具和方法,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確定課題的需求調(diào)研,撰寫職責(zé)、任務(wù)、問(wèn)題分析報(bào)告
4、按照課程目標(biāo)格式,寫出確定題目的課程目標(biāo)
5、運(yùn)用結(jié)構(gòu)規(guī)劃工具完成確定課題的課程設(shè)計(jì)任務(wù)書的填寫
6、學(xué)會(huì)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)的步驟和工具,設(shè)計(jì)出確定課題的總分模塊的PPT
7、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,選擇教學(xué)手段,并運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)模型開(kāi)發(fā)確定課題目的一部分的教學(xué)方法
8、設(shè)計(jì)課程考試題
目標(biāo)學(xué)員:
業(yè)務(wù)管理者、內(nèi)訓(xùn)師、有分享需求的業(yè)務(wù)專家、技術(shù)專家、培訓(xùn)專業(yè)人員
課程大綱:
一、 前言:走進(jìn)課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
二、 課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)實(shí)操
1、2、需求分析
1) 識(shí)別需求
2) 實(shí)施調(diào)研
3) 確定目標(biāo)
4) 課件交付展示
3、結(jié)構(gòu)規(guī)劃
1) 列舉要素
2) 搭建框架
3) 設(shè)計(jì)順序
4) 課件交付展示
4、內(nèi)容設(shè)計(jì)
1) 素材收集概覽
2) 素材選擇
3) 素材組織
4) 課件交付展示
5、方法開(kāi)發(fā)
1) 分析要求
2) 建立聯(lián)系
3) 設(shè)計(jì)方法
C.O.R.E核心活動(dòng)
掌控課堂節(jié)奏
教學(xué)引導(dǎo)流程
4) 課件交付展示
三、 四、 PPT制做技巧
五、 學(xué)員課題組整體展示課程設(shè)計(jì)內(nèi)容
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)課程設(shè)計(jì)
轉(zhuǎn)載:http://runho.cn/gkk_detail/313913.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time

- 彭健
[僅限會(huì)員]
培訓(xùn)管理公開(kāi)培訓(xùn)班
- 精益人才訓(xùn)練計(jì)劃 彭程
- 成功的培訓(xùn)需求調(diào)研 陳老師
- 九段培訓(xùn)師 唐平
- 一線員工培養(yǎng)周期縮短50% 陳秀明
- TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)技能提 王竟東
- TTT內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練 郭藹欣
- 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓(xùn) 何瀾
- 課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 許盛華
- 建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn) 許盛華
- 高階TTT—培訓(xùn)師的60把 孫彥
- 講師的理性思考與感性表達(dá) 許采軒
- 企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)與管理 覃芹
培訓(xùn)管理內(nèi)訓(xùn)
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