TTT標準化訓練實戰(zhàn)培訓師
騰訊精品課協(xié)議講師
網(wǎng)易公開課協(xié)議講師
中國公益聯(lián)盟公益講師團講師
對企業(yè)而言,資金可以拆借,技術可以收買,而*必須是自己有的,就是*品質的、高素質的員工。企業(yè)里任何東西都可能是有價的,唯獨優(yōu)秀員工是無價的。企業(yè)發(fā)展的*保障就是千方【點擊詳細】
別以為培訓平臺就一個價!費用里頭門道多:基礎課程費用:一般按課時收費,幾百到上千元。像基礎管理課便宜,但戰(zhàn)略課程就貴點兒。定制化服務:要是一對一咨詢或企業(yè)內訓,那得按項目算,價格得看需求復雜程度。平臺會員費:有的平臺搞會員制,交年費后課程隨
嘿,老鐵們!今天嘮嘮“釘釘企業(yè)管理培訓”那點事兒?,F(xiàn)企業(yè)都講究數(shù)字化,但一提到培訓,不少老板和HR腦殼疼:系統(tǒng)復雜、員工學不會、效果看不見……別慌,咱用釘釘整培訓,從零基礎到實操,全套攻略這就奉上!一、為啥選釘釘搞培訓?——痛點解決才是硬道
鄂州現(xiàn)發(fā)展得老快了,但不少企業(yè)卡“管理跟不上業(yè)務”的瓶頸上。老板們天天忙得腳打后腦勺,團隊效率卻上不去,員工執(zhí)行力差,部門扯皮……說白了,就是管理能力沒跟上!管理培訓就像給企業(yè)“打補丁”,能幫老板們學會戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊激勵、流程優(yōu)化這些硬功夫
(痛點引入)現(xiàn)企業(yè)不搞培訓不行!員工效率低、團隊扯皮、管理混亂……這些問題不解決,公司咋發(fā)展?防城港的企業(yè)老板們普遍反映,傳統(tǒng)培訓太理論,員工聽完就忘。實戰(zhàn)性強、能解決實際問題的培訓才是剛需!二、防城港熱門培訓課程盤點(H2標題) 《高效
現(xiàn)培訓平臺多如牛毛,但很多都是廣告滿天飛,點進去全是推銷電話。企業(yè)老板們最頭疼的就是:“想找正規(guī)平臺,結果全是中介!” 尤其是中小企業(yè),時間金貴,哪有功夫挨個試?二、3步精準鎖定官網(wǎng)入口Step 1:認準官方域名直接百度搜“鄂州XX企業(yè)管理
? 企業(yè)最頭疼的就是“錢花了沒效果”。其實測評有門道:考試+實操兩手抓:線上考理論,線下看干活兒,比如學了精益生產(chǎn),就查車間效率提沒提。員工反饋不能少:培訓完搞個匿名問卷,問員工“課程實用不?”“老師講得明白不?”盯業(yè)績變化:比如銷售培訓后
(東北方言語氣)哎呀媽呀,現(xiàn)鄂州這旮瘩的企業(yè)是越來越重視管理培訓啦!但找對個好講師不容易,今天咱就來嘮嘮咋選實戰(zhàn)課程,讓企業(yè)那管理能力“嗖嗖”往上漲!一、為啥鄂州企業(yè)急需管理培訓講師?(痛點引入)現(xiàn)市場競爭老激烈了,鄂州的中小企業(yè)老板們天天
哎媽呀,現(xiàn)企業(yè)老板們天天為管理頭疼,尋思找個靠譜的培訓整明白咋帶團隊、咋提升效率。鼎博企業(yè)管理培訓這名字最近老圈里晃悠,但到底咋樣?今天咱就嘮嘮他們家的實戰(zhàn)案例,瞅瞅人家咋幫企業(yè)翻身的!一、為啥企業(yè)培訓總踩雷?痛點這兒?。ǚ指罹€)很多老板砸