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n學習經歷：管理碩士；
n具有近二十年中高層管理實操經驗；曾在外資企業(yè)、上市民營企業(yè)、大型央企等公司擔任人力資源經理、人力資源總監(jiān)職務。
n 主要研究方向：商業(yè)模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略人力資源、
任職資格管理體系、企業(yè)人才培養(yǎng)體系、薪酬管理體系、
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