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培訓師煉成培訓

【培訓背景】：
戰(zhàn)國時期的大思想家荀子在其*的《勸學篇》中有一句傳世名言：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”
一步一個腳印，踏踏實實的向前進，是任何事業(yè)成功的必經(jīng)途徑。俗話說的“臺上一分鐘，臺下十年功”，不僅形容演員，其實也是一名優(yōu)秀的培訓師的寫照。
前蘇聯(lián)作家尼古拉·奧斯特洛夫斯基的代表作《鋼鐵是怎樣煉成的》婦孺皆知，那么，一名優(yōu)秀的培訓師又是怎樣一步一個腳印煉成的呢？
本課程就是根據(jù)培訓師的勝任素質(zhì)，總結(jié)優(yōu)秀培訓師的成功經(jīng)驗，并結(jié)合師資自身的職業(yè)生涯，給學員指出一名優(yōu)秀培訓師的全面修煉之道。

【培訓對象】：
培訓師、教師、培訓管理者、人力資源管理者。

【培訓宗旨】：
道術(shù)雙修：既讓學員接受先進理念，又讓學員收獲有效方法；
魚漁兼授：既讓學員知道該做什么，更讓學員知道該怎么做；
神形俱備：既從內(nèi)容上讓學員要學，又從形式上讓學員愛學。

【培訓特點】：
聽得懂、學得會、記得住、用得上；聽有趣、思有道、習有術(shù)、用有效

【培訓形式】：
講授法、視聽法、演示法、提問法、教練法、案例法、點評法、游戲法、模擬法、扮演法、測試法。（根據(jù)不同內(nèi)容穿插進行，綜合運用）。

【培訓設施】：
提示牌、手提電腦（講師自備）、投影儀（用于播放幻燈片）、音響（用于電腦擴音）、胸麥（講師用）、無線麥（學員用）、獎品（用于參與激勵）、白板或黑板和水筆或粉筆（用于教學輔助）。

【培訓內(nèi)容】：
1.企業(yè)培訓的三腳架
2.構(gòu)建學習型企業(yè)中的“三老”
3.贏在培訓師
1)亡：危機意識和自我否定
2)口：溝通能力和知無不言
3)月：時間觀念和日積月累
4)貝：激勵措施和價值所在
5)凡：謙虛心態(tài)和兼容并蓄
4.培訓師的一大定義
1)傳道、授業(yè)、解惑
5.培訓師的二大職責
1)教師
2)導師
6.培訓師的三大角色
1)編劇
2)導演
3)演員
7.培訓師的四種類型
1)講師
2)講事
3)講死
4)僵尸
8.培訓師的五大守則
1)愛崗敬業(yè)，恪盡職守
2)遵紀守法，為人師表
3)勤于鉆研，精益求精
4)以人為本，開拓創(chuàng)新
5)提高素質(zhì)，促進發(fā)展
9.培訓師的六大策略
1)多讀書
2)多聽課
3)多請教
4)多實踐
5)多創(chuàng)作
6)多培訓
10.培訓師的七大能力
1)專業(yè)
2)學習
3)研發(fā)
4)表達
5)激勵
6)應變
7)創(chuàng)新
11.優(yōu)秀培訓師的成功之路
1)條條大路通羅馬
2)三大成功法則
12.七步成詩（師）——培訓師的七項修煉
1)培訓原理
2)形象塑造
3)課程開發(fā)
4)課件設計
5)語言表達
6)方法技巧
7)控場應變

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