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業(yè)務(wù)人才官——業(yè)務(wù)管理者的人才經(jīng)營*實(shí)踐	電話咨詢	馬紅忠	2天	深圳	2942
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《人才盤點(diǎn)與人才發(fā)展》 基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)與培養(yǎng)發(fā)展	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	2962
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攻心激勵(lì)——管理者如何留住企業(yè)優(yōu)秀人才	電話咨詢	孫林	2天	合肥	2938
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新時(shí)代 七大DNA打造創(chuàng)新型人才	電話咨詢	章利勇	1天	深圳	2946
人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)——達(dá)成戰(zhàn)略的人才戰(zhàn)略	電話咨詢	楊華（SHRL）	2天	上海	2950
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人盡其才三部曲--人才畫像、人才盤點(diǎn)和崗位評估	電話咨詢	王穎	3天	北京	2976
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人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)-廣東講師	電話咨詢	陳偉平	2天	廣州	2960
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編制與人才隊(duì)伍建設(shè)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2942
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《組織發(fā)展與關(guān)鍵人才培養(yǎng)》	電話咨詢	班紅亮	2天	杭州	2932
洞悉現(xiàn)在，引領(lǐng)未來-人才盤點(diǎn)工作坊	電話咨詢	劉原彰	1天	北京	2937
人才發(fā)展問題解決與場景化操作工具	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2929
國企人才盤點(diǎn)技術(shù)與人才培養(yǎng)計(jì)劃	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2932
創(chuàng)領(lǐng)未來-搭建可持續(xù)賦能的人才培養(yǎng)體系	電話咨詢	柒雅	1天	杭州	2958
關(guān)鍵人才管理與員工滿意度提升	電話咨詢	陳軍	1天	深圳	2935
《你的樣子-人才畫像DRAW模型應(yīng)用課程》	電話咨詢	張墨林	1天	北京	2937
關(guān)鍵人才激勵(lì)與保留的三大法寶	電話咨詢	葉新麗	1天	武漢	2926
HR人才發(fā)展體系建立與實(shí)施	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2951
《基于戰(zhàn)略的人才發(fā)展體系建設(shè)》	電話咨詢	王洪濤	2天	上海	2949
科學(xué)用人——崗職規(guī)劃用人，績效管理勵(lì)人	電話咨詢	王穎	1天	北京	3010
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職場轉(zhuǎn)身：管培生的人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	王穎	1天	北京	2953
人才激發(fā)與組織氛圍建設(shè)	電話咨詢	施煒瑾	1天	深圳	2947
人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè) ——人才驅(qū)動(dòng)組織發(fā)展	電話咨詢	羅勝飛	2天	廣州	2925
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基于戰(zhàn)略人才驅(qū)動(dòng)--公司人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	谷亞楠	2天	上海	2929
一招制勝，為企業(yè)引進(jìn)高績效人才 ——《人才精準(zhǔn)招聘》	電話咨詢	毛司禾	1天	北京	2951
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人才評估與盤點(diǎn)	電話咨詢	張進(jìn)	3天	上海	2955
人才盤點(diǎn)與發(fā)展課程	電話咨詢	張進(jìn)	2天	上海	2934
人才盤點(diǎn)課程	電話咨詢	張進(jìn)	2天	上海	2940
《企業(yè)高潛人才盤點(diǎn)-2.0版》	電話咨詢	王建華	1天	北京	2977
《盤活人才與激發(fā)動(dòng)力，人才管理“選用育留”方法》 ——提升人才效能與歸屬感	電話咨詢	鐘建華	2天	深圳	2966
盤明萃賦 人才致勝 —— 新時(shí)代關(guān)鍵人才盤點(diǎn)與任職建構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2937
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如何進(jìn)行定崗定編與工作分析 ——企業(yè)定崗定編與工作分析方法	電話咨詢	朱立	2天	煙臺	2932
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