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管理能力課程名稱	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時(shí)長	講師地址	人氣
直達(dá)人心的管理溝通——從溝通策略到場(chǎng)景沙盤	電話咨詢	何立	2天	廣州	2948
《高情商溝通-企業(yè)管理心理學(xué)》課程大綱	電話咨詢	郭敬峰	2天	上海	2958
金字塔原理-表達(dá)與問題解決技巧	電話咨詢	馮南石	2天	深圳	2945
基于行為風(fēng)格的向上溝通與向下管理	電話咨詢	饒永國	2天	南昌	2935
8A管理溝通	電話咨詢	竇令成	2天	杭州	2963
《塑造影響力—管理溝通實(shí)戰(zhàn)課》	電話咨詢	張毓嵐	1天	成都	94
360度溝通管理藝術(shù)	6000元/天	涂遠(yuǎn)偉	1天	上海	2941
新生代員工溝通與輔導(dǎo)帶教實(shí)戰(zhàn)能力提升（2+1）方案	電話咨詢	周黎輝	2天	杭州	2943
提升能力共贏發(fā)展—心態(tài)管理沖突管理與溝通協(xié)作	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2947
向上溝通“管理”你的老板	電話咨詢	李炳習(xí)	2天	上海	2941
中層干部領(lǐng)袖角色與溝通藝術(shù)	電話咨詢	徐振宇	2天	廣州	2937
《溝通協(xié)作與自我管理》	電話咨詢	吳凡	1天	濟(jì)南	2931
《精準(zhǔn)溝通高效管理》	電話咨詢	馮興鴿	2天	邢臺(tái)	2929
管理溝通與影響力	電話咨詢	林海	2天	北京	2947
《領(lǐng)導(dǎo)力溝通藝術(shù)管理》	電話咨詢	郭敬峰	2天	上海	2943
職場(chǎng)360度高效管理溝通 ——“心”領(lǐng)導(dǎo)力系列培訓(xùn)課程	電話咨詢	許延穎	2天	青島	2941
出海與國際化人才——國際總經(jīng)理培養(yǎng)工作坊	電話咨詢	陳雨點(diǎn)	1天	深圳	9
教練式輔導(dǎo)授權(quán)激勵(lì)加速器	電話咨詢	黑宏杰	2天	天津	8
全能型車間主任實(shí)戰(zhàn)技能	電話咨詢	楊華	1天	深圳	3198
《齊心協(xié)力—工作匯報(bào)與向上管理》	電話咨詢	粟長風(fēng)	1天	廣州	2949
職場(chǎng)高效工作匯報(bào)與向上管理藝術(shù)	電話咨詢	蔣麗娜	1天	廣州	2956
非人力資源經(jīng)理的人力資源沙盤-上海培訓(xùn)師	電話咨詢	郭力	1天	上海	2954
精準(zhǔn)有效——向上輔佐與向下管理沙盤模擬	電話咨詢	張雷	2天	濟(jì)南	2979
管理者角色認(rèn)知與定位沙盤	電話咨詢	黃山	2天	北京	3001
問題分析和解決沙盤模擬-深圳講師	電話咨詢	崔佳和	2天	深圳	2951
洞察人心和掌握人心的藝術(shù)——管理心理學(xué)在組織中的運(yùn)用	電話咨詢	李劍宏	2天	北京	2951
基于人本發(fā)展的管理心理學(xué)應(yīng)用	電話咨詢	張慈恩	3天	深圳	2955
90后新生代員工管理	電話咨詢	郭敬峰	1天	上海	2957
《管理學(xué)與心理學(xué)的融合—探索新時(shí)代高效領(lǐng)導(dǎo)的心理藝術(shù)》	電話咨詢	劉尋	2天	成都	115
學(xué)點(diǎn)心理學(xué)，讓你在管理崗位游刃有余	電話咨詢	李愛敏	1天	石家莊	2939
領(lǐng)導(dǎo)者心理學(xué)	電話咨詢	崔繼長	2天	深圳	2954
房地產(chǎn)企業(yè)如何有效選、育、用、留人才	電話咨詢	陳志剛	2天	深圳	3007
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能提高	電話咨詢	孫劍君	2天	上海	2974
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	汪顏	2天	廣州	2949
非人力資源主管的人力資源管理理念與實(shí)務(wù)	電話咨詢	李穎峰	2天	上海	2963
任職資格管理與員工加速成長	電話咨詢	豆世紅	2天	深圳	2938
互聯(lián)網(wǎng)思維下的創(chuàng)新人力資源管理	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	2941
管理流程設(shè)計(jì)與再造	電話咨詢	劉小明	2天	深圳	2948
?新時(shí)代人力資源管理開發(fā)與應(yīng)用	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2950
新時(shí)代非人管理者的選育用留之道	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2937
MTP系統(tǒng)版之管理者時(shí)間管理的5個(gè)工具	電話咨詢	劉濤	2天	武漢	2949
人力資源管理實(shí)務(wù)操作	電話咨詢	高歌	2天	上海	2986
人才培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	高歌	2天	上海	2961
新時(shí)代非人管理者的選-育-用-留之道	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2942
四維領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)——卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)練	電話咨詢	王雷軍	2天	石家莊	2962
有效選擇人力資源管理策略	電話咨詢	劉武	2天	南京	2952
高端領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營	電話咨詢	江廣營	3天	北京	2955
80 90后員工管理	電話咨詢	謝言川	2天	深圳	2939
人力資源戰(zhàn)略開發(fā)與管理培訓(xùn)	電話咨詢	李繪芳	2天	北京	2947
員工時(shí)間管理培訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn)課	電話咨詢	平梵	2天	鄭州	2978
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	汪顏	1天	廣州	2967
8590新生代員工管理與高效領(lǐng)導(dǎo)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2990
HRBP的角色定位與職能發(fā)揮	電話咨詢	陳松光	2天	北京	2947
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	古靈	2天	廣州	2953
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	欒光宇	2天	深圳	2950
關(guān)鍵崗位人才的選用育留	電話咨詢	高歌	2天	上海	2955
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)大綱	電話咨詢	何巧	2天	廣州	2964
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程大綱	電話咨詢	周勇	2天	北京	2948
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	黃柳江	2天	北京	2958
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	廖維	2天	深圳	2952
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	張坤	2天	廣州	2955
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程培訓(xùn)班	電話咨詢	仇金鑫	2天	北京	2944
汽車行業(yè)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2967
企業(yè)如何用人、留人、激勵(lì)人才	電話咨詢	蔡巍	1天	深圳	2982
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2951
破解問題員工管理難題	電話咨詢	張隴	1天	北京	2941
干部管理與組織領(lǐng)導(dǎo)力 ——干部管理九大命題的思考邏輯	電話咨詢	賈萌	2天	北京	2941
核心價(jià)值觀與干部管理	電話咨詢	林安	1天	深圳	2938
管理者的培育輔導(dǎo)與激勵(lì)藝術(shù)	電話咨詢	閆偉	1天	鄭州	2951
企業(yè)變革期干部的自我管理與團(tuán)隊(duì)管理	電話咨詢	丁云峰	1天	沈陽	2940
《非人力資源經(jīng)理的績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》—深圳講師	電話咨詢	劉芳	2天	深圳	2958
《龍骨力量-新晉經(jīng)理人的核心能力修煉》	電話咨詢	陳永	2天	南京	2936
《管理三板斧課程》	電話咨詢	趙曉東	1天	大連	2950
《新晉經(jīng)理人的修煉》 從“業(yè)務(wù)精英”到“優(yōu)秀經(jīng)理”的跨越	電話咨詢	陳永	2天	南京	2949
讓目標(biāo)落地 ——打造高績效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)	電話咨詢	陳松光	2天	北京	2942
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	2946
直線經(jīng)理的人力資源管理技能提升	電話咨詢	祝喜銀	2天	深圳	2971
人力危機(jī)下的80/90后員工的管理	電話咨詢	徐正	2天	合肥	2968
連鎖店組織系統(tǒng)	電話咨詢	黎雪峰	2天	福州	2953
第五級(jí)經(jīng)理人勝任素質(zhì)提升	電話咨詢	張永利	2天	北京	3057
基于*的管理者賦能課	電話咨詢	穆生一	2天	天津	90
《組織盤點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)課—組織效能提升的綜合解決方案》	電話咨詢	張娜	2天	北京	2964
管理認(rèn)知與管理影響力的打造	電話咨詢	俞萍	1天	杭州	2967
比亞迪品牌升級(jí)歷程與管理創(chuàng)新實(shí)踐	電話咨詢	王弘力	1天	深圳	2946
打造一支聚焦商業(yè)成功的干部隊(duì)伍	電話咨詢	杭峰	1天	深圳	2935
《行動(dòng)學(xué)習(xí)之群策群力工作坊》	電話咨詢	俞萍	2天	杭州	2964
《企業(yè)敏捷組織變革》	電話咨詢	肖小峰	1天	廣州	2943
《全方位提升組織的作戰(zhàn)能力—組織賦能》	電話咨詢	毛司禾	1天	北京	2938
數(shù)字時(shí)代的組織發(fā)展和組織效能提升	電話咨詢	臧凱	1天	北京	2952
《教學(xué)管理人員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)》	電話咨詢	梁蕊琳	3天	西安	2944
與成功有約：四維賦能電力系統(tǒng)組織飆升的實(shí)戰(zhàn)策略	電話咨詢	孫林	2天	合肥	2954
青年員工成長之路－從標(biāo)桿里學(xué)習(xí)光輝的力量	電話咨詢	王穎	1天	北京	2937
核心競(jìng)爭(zhēng)力-打造不同階段的企業(yè)組織能力	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2944
賦能導(dǎo)向的驅(qū)動(dòng)力4.0——聚焦績效的組織協(xié)同與激活	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2948
職業(yè)經(jīng)理人管理體系建設(shè)	電話咨詢	茆挺	1天	北京	2941
干部（經(jīng)理人）隊(duì)伍管理體系建設(shè)	電話咨詢	茆挺	2天	北京	2940
行動(dòng)學(xué)習(xí)畫布與應(yīng)用場(chǎng)景	電話咨詢	曾秋香	2天	鄭州	2948
績?nèi)握摺袆?dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)技術(shù)與應(yīng)用場(chǎng)景	電話咨詢	曾秋香	2天	鄭州	2947
“制度的力量” ——5+1制度設(shè)計(jì)與管理技巧	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2939
新時(shí)期網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理與產(chǎn)能提升策略	電話咨詢	班紅亮	2天	杭州	2948
管理者的選育用留人藝術(shù)	電話咨詢	陳芙蓉	2天	北京	2949
實(shí)施組織變革，達(dá)成業(yè)務(wù)降本增效	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2937
企業(yè)對(duì)管理干部選用育量盤	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2946
《組織提效-組織管控模式設(shè)計(jì)》	電話咨詢	鐘意	2天	青島	2918
高績效輔導(dǎo)與反饋：驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)績效的重要工具	電話咨詢	王洪濤	2天	上海	2944
打勝仗 建組織——企業(yè)管理班子建設(shè)（微工作坊）	電話咨詢	康弘年	2天	北京	2934
《基干管理三板斧》版權(quán)課	電話咨詢	陳春	1天	成都	2948
點(diǎn)燃員工激情，透過服務(wù)看管理 ——向海底撈學(xué)管理工作坊	電話咨詢	賈萌	2天	北京	2940
《組織診斷工作坊—7個(gè)盒子診斷》	電話咨詢	竹輝（鄭敬華）	2天	青島	2939
鐵三角組織與協(xié)同管理	電話咨詢	劉愛霞	1天	深圳	2923
把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力的復(fù)盤指導(dǎo)手冊(cè)	電話咨詢	孫鐘子	2天	上海	2926
打開內(nèi)部扯皮的組織黑箱—如何進(jìn)行組織優(yōu)化	電話咨詢	徐婉益	2天	北京	2927
管理層綜合能力系統(tǒng)提升	電話咨詢	孫維	2天	上海	2932
《人本管理》 ——以人為核心、績效為體現(xiàn)的教練式管理	電話咨詢	王建軍（GLSP）	2天	北京	2928
《【術(shù)】管理實(shí)踐三板斧》	電話咨詢	何麗	3天	沈陽	2944
《【器】高效管理者的三項(xiàng)修煉》	電話咨詢	何麗	2天	沈陽	2945
《【法】企業(yè)管理之道》	電話咨詢	何麗	3天	沈陽	2942
從勝任到卓越 ——高績效團(tuán)隊(duì)打造的心理賦能	電話咨詢	蔡育明	2天	上海	2935
從將才到帥才 ——領(lǐng)導(dǎo)者心智升級(jí)與變革管理	電話咨詢	蔡育明	1天	上海	2939
從管控到賦能 ——團(tuán)隊(duì)活力點(diǎn)燃的關(guān)鍵時(shí)刻	電話咨詢	蔡育明	1天	上海	2945
EMBA--組織行為學(xué)	電話咨詢	趙菊春	2天	北京	2940
打造標(biāo)桿老板，服務(wù)財(cái)富流動(dòng)	電話咨詢	季鋒	2天	常州	2943
客戶導(dǎo)向的、流程化的組織	電話咨詢	林安	2天	深圳	2928
看清關(guān)鍵KBT ——讓增長復(fù)制的知識(shí)圖譜構(gòu)建	電話咨詢	孫彥	1天	上海	2942
可復(fù)制的標(biāo)桿企業(yè)澎湃動(dòng)力之道：奮斗者形成機(jī)制	電話咨詢	蔣勇	2天	深圳	2943
能征善戰(zhàn)的干部隊(duì)伍建設(shè)	電話咨詢	黃紫宣	2天	深圳	2927
《用老板思維做管理，提升管理者的動(dòng)力與價(jià)值》——管理者角色定位與責(zé)任認(rèn)知	電話咨詢	鐘建華	2天	深圳	2945
教練式管理——激發(fā)員工動(dòng)能	電話咨詢	林海	2天	深圳	2952
90后攻心管理	電話咨詢	徐劍	1天	北京	2931
“人單合一”與“按單聚散”組織創(chuàng)新	電話咨詢	朱立	2天	煙臺(tái)	2931
《變革管理八步法》	電話咨詢	魏方翌	2天	成都	2951
戰(zhàn)略執(zhí)行—讓每個(gè)管理者都成為首席運(yùn)營官	電話咨詢	馬超	3天	西安	2935
組織解碼—基于戰(zhàn)略和經(jīng)營的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	馬超	2天	西安	2954
業(yè)務(wù)管理三板斧	電話咨詢	陳衛(wèi)中	1天	廣州	2945
事業(yè)部體制及12345分權(quán)設(shè)計(jì)及運(yùn)營方案	電話咨詢	羅華剛	2天	上海	2958
構(gòu)建7+3機(jī)制打造強(qiáng)大機(jī)制力實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)增長	電話咨詢	羅華剛	2天	上海	3060
組織盤點(diǎn)與效能提升實(shí)戰(zhàn)營	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	2948
激發(fā)團(tuán)體動(dòng)力與智慧 引導(dǎo)技術(shù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	2945
中層管理者的16場(chǎng)情境修煉	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	2952
組織行為學(xué)工作坊	電話咨詢	蔣麗華	2天	上海	2932
干部管理藝術(shù)	電話咨詢	馬力	2天	杭州	2950
組織發(fā)展與診斷	電話咨詢	朱立	2天	煙臺(tái)	2939
【尋找管理的源動(dòng)力】 組織行為學(xué)	電話咨詢	傅飛強(qiáng)	2天	北京	2949
非人經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	李廿	2天	北京	2945
活力之企：組織發(fā)展和組織變革	電話咨詢	蘇毅	2天	深圳	2942
工作關(guān)系--JR（Job Relations）	電話咨詢	顏文超	2天	上海	2929
基于楊三角模型的組織能力建設(shè)	電話咨詢	陳萍萍	2天	北京	2940
從技術(shù)崗位走向管理崗位的全能管理者打造	電話咨詢	張成強(qiáng)	2天	北京	2951
如何激發(fā)國有企業(yè)組織活力-華為管理的深層邏輯“熵”	電話咨詢	解佑材	1天	深圳	2935
“熵”激發(fā)組織活力-華為管理的深層邏輯	電話咨詢	解佑材	1天	深圳	2930
向華為學(xué)習(xí)：打造引領(lǐng)組織前行的“火車頭”隊(duì)伍（干部管理）	電話咨詢	王老師	1天	深圳	2938
企業(yè)組織系統(tǒng)課程簡(jiǎn)介	電話咨詢	余小于	1天	廣州	2941
《高效能管理者塑造》	電話咨詢	林洋	2天	廣州	2942
MTP中層管理能力提升訓(xùn)練	電話咨詢	侯海飛	2天	鄭州	2951
地產(chǎn)經(jīng)理實(shí)用管理技能研習(xí)營	電話咨詢	黃智	2天	重慶	2949
管理者選人識(shí)人	電話咨詢	高歌	2天	上海	2938
人才經(jīng)營：曾國藩用人之道	電話咨詢	張宏杰	1天	北京	3377
人才的選、用、育、留	電話咨詢	林廣亮	2天	廣州	2958
管理技能提升系列課程：全面激勵(lì)管理-北京講師	電話咨詢	陳松	2天	北京	2936
互聯(lián)網(wǎng)+下的人力資源管理創(chuàng)新	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	2938
OKR設(shè)計(jì)與績效管理	電話咨詢	張老師	2天	北京	3016
區(qū)域經(jīng)理管理職能提升課程	電話咨詢	馬誠駿	2天	北京	2970
銀行大堂經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理及服務(wù)營銷技巧	電話咨詢	高海燾	2天	北京	2946
APP運(yùn)營經(jīng)理培訓(xùn)	電話咨詢	李勇	2天	青島	2957
網(wǎng)點(diǎn)金管家—經(jīng)營能力提升 工作坊	電話咨詢	陳楠	2天	長春	2964
客戶關(guān)系管理與維護(hù)上海培訓(xùn)師	電話咨詢	王翔	2天	上海	2940
管理心理學(xué)：洞悉人性，提升管理績效	電話咨詢	彭遠(yuǎn)軍	2天	上海	2938
網(wǎng)點(diǎn)功能分區(qū)與動(dòng)線設(shè)計(jì)	電話咨詢	吳金星	1天	上海	2946
客服中心的“觸動(dòng)式”管理法	電話咨詢	楊萍	2天	北京	2947
《服務(wù)溫暖人心——物業(yè)綜合服務(wù)能力提升》	電話咨詢	陳淑亞	1天	北京	2956
物業(yè)金牌管家技能提升工作坊	電話咨詢	郭朗	2天	石家莊	2938
《物業(yè)管理糾紛化解與處置》	電話咨詢	郭朗	2天	石家莊	2942
《物業(yè)管理服務(wù)水平提升工作坊》	電話咨詢	郭朗	3天	石家莊	2935
網(wǎng)點(diǎn)管理-讓服務(wù)在柜面“閃”光	電話咨詢	賴艷芬	2天	深圳	2975
大堂經(jīng)理綜合技能提升訓(xùn)練	電話咨詢	馬雅	2天	烏魯木齊	2947
漏斗法客戶管理體系高級(jí)訓(xùn)練	電話咨詢	卞維林	2天	廣州	2963
《酒店賓客關(guān)系的建立與管理》	電話咨詢	曹愛子	1天	長沙	2962
韓咪咪老師培訓(xùn)課程大綱	電話咨詢	韓咪咪	2天	南京	2945
知識(shí)型員工的管理	電話咨詢	師偉	2天	深圳	2955
新生代90后員工管理（*）	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	3011
分秒必爭(zhēng)--解放軍的時(shí)間管理	電話咨詢	李軍	2天	南京	2947
情法平衡自我管理	電話咨詢	薛飛	2天	北京	2941
60,70后 PK 80,90后	電話咨詢	董玉川	1天	重慶	2965
基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升	電話咨詢	李勇	1天	青島	2947
行動(dòng)學(xué)習(xí)法培訓(xùn)Action Learning	電話咨詢	曾子熙	1天	深圳	2956
班組長角色認(rèn)識(shí)與管理溝通	電話咨詢	陳輝	1天	杭州	2953
政府精細(xì)化管理	電話咨詢	王進(jìn)華	1天	北京	2945
激活新生代	電話咨詢	陳松	2天	北京	2928
人力危機(jī)下的80/90后員工的管理	電話咨詢	徐知遠(yuǎn)	2天	南京	2936
時(shí)間管理與工作效能提升	電話咨詢	鄒文強(qiáng)	2天	深圳	2926
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理及勝任模型	電話咨詢	謝和博	2天	深圳	2948
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	電話咨詢	王生輝	1天	北京	2944
成就領(lǐng)導(dǎo)力成為領(lǐng)袖型人物	電話咨詢	章誠	2天	上海	2962
班組長的人員管理-成都講師	電話咨詢	馮淼	1天	成都	2940
業(yè)務(wù)流程管理與優(yōu)化	電話咨詢	趙又德	2天	上海	2943
《優(yōu)秀管理者角色認(rèn)知》 培訓(xùn)課綱	電話咨詢	何邊	2天	深圳	2945
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