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員工管理內(nèi)訓(xùn)課程
培訓(xùn)分類:
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營(yíng)銷管理
人力資源
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采購(gòu)物流
財(cái)務(wù)管理
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北京
上海
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員工管理內(nèi)訓(xùn)課
員工管理課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)講師
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
講師地址
人氣
信任的速度:可以改變一切的力量
17000元/天
孫安達(dá)
1天
天津
3080
榮辱與共——下屬輔導(dǎo)與激勵(lì)
電話咨詢
吳文飛
2天
上海
3062
基于DISC的新生代員工”心”管理
14000元/天
張懷
2天
廣州
3059
企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師帶徒能力實(shí)操班
14000元/天
張懷
2天
廣州
3063
經(jīng)理人部屬培育關(guān)鍵技巧
14000元/天
張懷
2天
廣州
3058
企業(yè)發(fā)展內(nèi)動(dòng)力“師帶徒”
電話咨詢
趙衛(wèi)
3天
西安
3070
《新員工梯隊(duì)融入計(jì)劃》
20000元/天
樸宏
1天
杭州
3078
青年員工的五項(xiàng)管理
電話咨詢
張必成
1天
武漢
3097
精英部屬培育指導(dǎo)與工作效率提升
電話咨詢
張必成
2天
武漢
3024
知識(shí)型員工的培養(yǎng)與發(fā)展
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
3060
新員工指導(dǎo)員培訓(xùn)
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
3065
轉(zhuǎn)崗后的角色和思維轉(zhuǎn)變
14000元/天
侯春梅
1天
廣州
3096
后疫情時(shí)代如何進(jìn)行員工績(jī)效管理
16000元/天
王萬多
1天
北京
3027
第三產(chǎn)業(yè)員工職業(yè)能力提升
電話咨詢
劉艷萍
1天
北京
3063
《銀行新員工常見問題和應(yīng)對(duì)方法》
電話咨詢
劉艷萍
1天
北京
3084
使命必達(dá)之 科學(xué)布置工作,提升下屬成效
電話咨詢
常峰源
2天
北京
3069
管理者的人員管理技巧
14000元/天
羅建華
1天
深圳
3045
自我管理--卓越員工效能的五項(xiàng)管理
14000元/天
羅建華
1天
深圳
3051
《員工激勵(lì)與自我賦能》
電話咨詢
顧櫻英
1天
上海
3046
未來企業(yè)的贏家-新生代人員的實(shí)效管理模式
18000元/天
韓梓一
1天
天津
3060
管理干部的核心管理技能:識(shí)人用人育人
電話咨詢
蘇運(yùn)
1天
廣州
3037
忠誠(chéng)與發(fā)展-員工成長(zhǎng)之道
電話咨詢
蘇運(yùn)
1天
廣州
3037
領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能::新生代管理
電話咨詢
馮頌陽
1天
3019
領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能:《員工輔導(dǎo)》
電話咨詢
馮頌陽
2天
3018
職業(yè)化與溝通:卓有成效的下屬--向上管理
電話咨詢
馮頌陽
1天
3006
用優(yōu)勢(shì)激發(fā)員工內(nèi)在動(dòng)力
電話咨詢
邵玲
2天
北京
3030
《*性格分析—新員工入職培訓(xùn)》
電話咨詢
陳鈺
1天
襄樊
3042
《有效員工輔導(dǎo)》
電話咨詢
王穎聰
2天
北京
3016
乘風(fēng)破浪:80后與90后員工管理/育/留
15000元/天
王舒
2天
南京
3019
員工四個(gè)意識(shí)提升
電話咨詢
李見明
1天
深圳
3447
高效能工作法——卓越員工的五項(xiàng)修煉
電話咨詢
陳麗芳
2天
武漢
3059
《四大天王—新員工塑成劇本殺》版權(quán)課程
10000元/天
郭豐華
1天
鄭州
3057
組織行為學(xué) —“自我管理及員工管理”的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
電話咨詢
劉濤
2天
武漢
3048
職場(chǎng)幸福感與員工敬業(yè)度
20000元/天
張礫勻
1天
北京
3026
走近新生代:00后新生代員工的管理與激勵(lì)
電話咨詢
王穎
1天
北京
3050
責(zé)任擔(dān)當(dāng)與行動(dòng)落實(shí)
電話咨詢
寧延杰
1天
青島
3056
《新生代員工管理藝術(shù)》培訓(xùn)
17000元/天
王梓喬
2天
北京
3043
《員工輔導(dǎo)》培訓(xùn)
17000元/天
王梓喬
1天
北京
3066
銀行員工工作主觀能動(dòng)性提升
16000元/天
張光祿
1天
北京
3071
激活新生代管理的21秘訣
電話咨詢
楊文浩
1天
深圳
3056
*—新生代六感“心”驅(qū)動(dòng)管理
電話咨詢
楊文浩
2天
深圳
3074
部屬輔導(dǎo) - 班組長(zhǎng)如何輔導(dǎo)與激勵(lì)部屬
電話咨詢
張世軍
1天
東莞
3024
部屬培育 — 員工輔導(dǎo)的方法與技巧
電話咨詢
張世軍
2天
東莞
3051
《有效提升員工的內(nèi)驅(qū)力》
12000元/天
蔡山
1天
北京
3073
企業(yè)00后員工管理賦能
電話咨詢
劉昌進(jìn)
1天
杭州
3023
《員工培養(yǎng)系統(tǒng)構(gòu)建與教練式輔導(dǎo)》
電話咨詢
肖宇飛
1天
南京
3025
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新生代員工管理
電話咨詢
李乾
1天
杭州
3043
海外員工的健康與安全管理
電話咨詢
鄭文強(qiáng)
1天
北京
3012
《職場(chǎng)幸福法則》 ——如何重拾員工職業(yè)動(dòng)力
電話咨詢
李曉慧(SZ)
1天
深圳
3017
蓋洛普Q12員工敬業(yè)度調(diào)研&管理提升工作坊
14000元/天
梁若冰
1天
北京
3160
你不知道的個(gè)性員工
電話咨詢
刁靜
1天
重慶
3014
《呼叫中心催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)員工發(fā)展提升培訓(xùn)》
14000元/天
梁藝瀧
2天
廣州
3054
部屬培育輔導(dǎo)與一線教導(dǎo)
12000元/天
李椿雨
1天
深圳
3034
新生代員工管理與發(fā)展
電話咨詢
蘇潔
2天
北京
3039
領(lǐng)航成長(zhǎng)—管理者輔導(dǎo)員工的技術(shù)與藝術(shù)
電話咨詢
李一卓
2天
上海
3044
青年員工的自我管理與驅(qū)動(dòng)
電話咨詢
吳雅瀾
1天
成都
3059
員工的自我優(yōu)勢(shì)探索
電話咨詢
吳雅瀾
1天
成都
3035
育人有為,人財(cái)倍出-部屬IDP反饋輔導(dǎo)
電話咨詢
蘇潔
2天
北京
3026
人才盤點(diǎn)與IDP人才發(fā)展計(jì)劃
電話咨詢
蘇潔
1天
北京
3027
職業(yè)成長(zhǎng)地圖-高潛員工全面技能提升
電話咨詢
文瀚
2天
武漢
3062
管培生入職提升訓(xùn)練營(yíng)
14000元/天
羅建華
4天
深圳
3033
柔性管理—新生代員工驅(qū)動(dòng)與管理
電話咨詢
劉茗燁
1天
昆明
3029
如何控制高科技企業(yè)的員工流失率
20000元/天
陳洪浪
1天
深圳
3028
《*:如何管理新生代員工》
12000元/天
嘉山
2天
北京
3024
如何做好90 00后員工管理
14000元/天
趙泊瑜
1天
保定
3032
《精準(zhǔn)輔導(dǎo),高效工作:新生代員工管理和任務(wù)布置策略》
電話咨詢
張祖舜
1天
上海
3033
《用95后思維領(lǐng)導(dǎo)95后—解讀領(lǐng)導(dǎo)新生代員工行動(dòng)密碼》
電話咨詢
張祖舜
2天
上海
3011
《驅(qū)動(dòng)力管理——員工留存與激勵(lì)》
電話咨詢
張超(CDGL)
1天
成都
3055
“00后”員工管理藝術(shù)—從內(nèi)部融入完成00后的管理突破
電話咨詢
何威
1天
西安
3056
成為指導(dǎo)下屬的高手
電話咨詢
甘萬龍
2天
杭州
3015
成為高效輔導(dǎo)的高手
電話咨詢
甘萬龍
2天
杭州
3057
游戲化驅(qū)動(dòng)力——讓員工像玩游戲一樣沉迷工作
12000元/天
董天樂
2天
杭州
3027
突破90后的管理瓶頸
電話咨詢
張瑞陽
2天
成都
3013
三階驅(qū)動(dòng) --新時(shí)代下員工留存管理與驅(qū)動(dòng)
電話咨詢
劉影
2天
石家莊
3023
四階驅(qū)動(dòng)力 --新職業(yè)環(huán)境下的員工留存、激勵(lì)與發(fā)展
電話咨詢
劉影
3天
石家莊
3039
寓服務(wù) 于管理——新時(shí)代員工管理
電話咨詢
李春林
2天
廈門
3030
群體動(dòng)力與員工創(chuàng)造活力
電話咨詢
黃育德
1天
北京
3034
《酒店員工壓力與情緒管理》
16000元/天
孫紅偉
1天
北京
3042
《如何培養(yǎng)與教導(dǎo)出卓越的員工》
電話咨詢
黎昌明
2天
上海
3002
《90后新生代管理門路》
電話咨詢
黎昌明
2天
上海
3033
培養(yǎng)員工幸福的能力——打造家庭幸福關(guān)系與積極教育
22000元/天
孫海藍(lán)
2天
青島
3012
《新員工角色轉(zhuǎn)換與自我管理》
電話咨詢
李丹(SYGL)
1天
沈陽
3024
高效能員工的七個(gè)關(guān)鍵思維
電話咨詢
甘紅亮
2天
佛山
3002
新進(jìn)員工“星星之火”特訓(xùn)
15000元/天
陳元方
1天
重慶
3017
《高效輔導(dǎo)員工,促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成》 如何進(jìn)行一場(chǎng)有效的員工輔導(dǎo)談話
電話咨詢
梁惠榮
1天
南京
3013
銀行分行中層管理干部員工激勵(lì)與輔導(dǎo)技巧
電話咨詢
劉成熙
2天
臺(tái)北
3019
基于行為風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)力和員工關(guān)系管理
電話咨詢
饒永國(guó)
2天
南昌
3010
新員工融職成長(zhǎng)計(jì)劃之 《新員工職業(yè)化五項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)力》
12000元/天
蘇海軍
2天
濟(jì)南
3006
新生代員工管理,*提升
電話咨詢
馬雅娜
1天
北京
3038
新入職員工導(dǎo)師實(shí)戰(zhàn)工作坊
電話咨詢
林健
3天
福州
2998
《輔導(dǎo)與反饋》
電話咨詢
張宏亮
1天
北京
3029
同級(jí)輔導(dǎo)
電話咨詢
張宏亮
2天
北京
2996
新進(jìn)學(xué)員自我管理
電話咨詢
趙仁鑫
2天
北京
3048
《00后新生代管理》
電話咨詢
高劍
2天
北京
3029
部屬培育及指導(dǎo)技巧
28000元/天
閆海濤
2天
青島
3019
讓效率飛——全員效率提升
18000元/天
張戴金
1天
重慶
3016
從精兵到干將 ——優(yōu)秀員工特訓(xùn)營(yíng)
18000元/天
張戴金
2天
重慶
3052
《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守與員工行為管理》
電話咨詢
艾靜
1天
上海
3012
新進(jìn)員工企業(yè)歸屬感培訓(xùn)
電話咨詢
邰昌寶
1天
廣州
3028
銷售團(tuán)隊(duì)的新生代員工管理
電話咨詢
王曉飛
2天
無錫
3008
督導(dǎo)下屬的藝術(shù)
20000元/天
劉貴鴻
2天
廣州
3036
《完美起點(diǎn)——新生代員工“軟實(shí)力”構(gòu)建體系培養(yǎng)課程》
電話咨詢
唐曉婷
1天
上海
3031
非人力資源經(jīng)理的員工管理
30000元/天
祁建華
2天
北京
3036
《如何有效引導(dǎo)與管理新生代員工》
電話咨詢
萇群旗
1天
深圳
3011
輔導(dǎo)與培養(yǎng)下屬
18000元/天
王浩
1天
上海
3027
員工情商管理與內(nèi)職涯成長(zhǎng)理
17000元/天
孫安達(dá)
2天
天津
3024
TA-新生代員工(90后)管理與溝通
17000元/天
孫安達(dá)
2天
天津
3038
實(shí)效管理者輔導(dǎo)技巧訓(xùn)練
電話咨詢
彭智平
2天
北京
3020
誰說95后不靠譜——用95后思維管理95后
電話咨詢
邱國(guó)錚
2天
北京
3052
全方位部屬培育
14000元/天
聶振亞
2天
深圳
3023
新生代員工的選育用留
15000元/天
孫曉輝
1天
北京
3019
優(yōu)秀員工修煉——主動(dòng)負(fù)責(zé)
22000元/天
孫海藍(lán)
2天
青島
3027
可量化的責(zé)任感 ——員工責(zé)任驅(qū)動(dòng)力
電話咨詢
李偉愷
1天
石家莊
3056
*:新生代員工的管理
16000元/天
宋致旸
2天
廣州
3035
95后新生代銷售人員管理
16000元/天
宋致旸
2天
廣州
3024
新時(shí)代管理者必備技能:用游戲化思維管理新生代員工
16000元/天
宋致旸
2天
廣州
3020
青年員工綜合能力培訓(xùn)
14000元/天
張紅領(lǐng)
2天
合肥
3043
搞定新生代——90、95后的員工管理
電話咨詢
周禮
2天
蘇州
2999
全面認(rèn)知,觀念調(diào)整——基于認(rèn)知兼容的新生代員工管理
電話咨詢
周禮
2天
蘇州
3013
如何更好的領(lǐng)導(dǎo)95后
12000元/天
劉國(guó)蘭
2天
深圳
3029
80/90后員工的高效管理
24000元/天
劉湛泉
1天
北京
3009
員工規(guī)范化管理
19000元/天
時(shí)維鈞
2天
深圳
3022
《員工賦能管理》
19000元/天
時(shí)維鈞
2天
深圳
3036
新生代員工管理的心理策略
18000元/天
刁東燕
1天
北京
3012
與新生代員工共舞-學(xué)會(huì)管理
18000元/天
刁東燕
1天
北京
3001
卓越員工3維修煉——責(zé)任、執(zhí)行、感恩
22000元/天
孫海藍(lán)
2天
青島
3008
“擁抱九千歲”——00后員工管理
15000元/天
陳琦
2天
無錫
3031
《新員工特訓(xùn)之團(tuán)隊(duì)熔煉與自信心提升》
12000元/天
蘇海軍
1天
濟(jì)南
2989
《金牌員工是如何修練與精進(jìn)的》
電話咨詢
孟宗義
2天
大同
3061
新生代員工管理——95、00后員工管理
電話咨詢
吳震源
2天
上海
3022
OJT技巧與員工輔導(dǎo)
電話咨詢
費(fèi)寧
2天
北京
3073
《企業(yè)如何留住員工》
電話咨詢
費(fèi)寧
2天
北京
3011
新生代員工高效管理
12000元/天
李瑋
1天
天津
3028
培養(yǎng)下屬的技能要點(diǎn)
電話咨詢
王東南
1天
深圳
3017
如何有效hold住80/90后員工
22000元/天
李文發(fā)
2天
深圳
3047
80后員工管理與企業(yè)用人技巧
22000元/天
錢錦國(guó)
1天
南京
3013
如何管理與領(lǐng)導(dǎo)90后——80、90后員工的管理
16000元/天
胡魏峰
2天
北京
3018
新員工——卓有成效五項(xiàng)修煉
電話咨詢
于麗萍
2天
深圳
3024
新員工的培養(yǎng)與輔導(dǎo)
電話咨詢
莫言
2天
成都
2991
《卓越職業(yè)化新員工》
電話咨詢
穆曉軍
2天
天津
3000
相遇后浪,激情共贏——X0后員工管理藝術(shù)
電話咨詢
華乃晨
1天
沈陽
3012
新生代團(tuán)隊(duì)賦能式管理
電話咨詢
曹凌豫
2天
鄭州
3016
職場(chǎng)新動(dòng)力——新員工角色轉(zhuǎn)變
電話咨詢
華乃晨
1天
沈陽
3038
管理心理學(xué)應(yīng)用之明星員工的管理
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伍岱麒
2天
深圳
3027
《新生代員工管理》課程大綱
14000元/天
周海博
1天
北京
2998
新生代管理:創(chuàng)建多元包容的職場(chǎng)環(huán)境
17000元/天
孫安達(dá)
2天
天津
3004
新時(shí)代員工的職場(chǎng)覺察力與成長(zhǎng)型思維
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夏延
1天
石家莊
3060
共情驅(qū)動(dòng)?Z世代員工激勵(lì)與輔導(dǎo)教練
12000元/天
劉佳
2天
沈陽
3053
新生代員工管理智慧-內(nèi)外兼修與新員工帶教
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于濱
2天
石家莊
3053
后浪奔涌-新生代員工創(chuàng)新管理
12000元/天
靳大衛(wèi)
1天
邢臺(tái)
3023
新生代員工管理——移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的組織成員激活
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周煒博
1天
北京
3039
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的員工動(dòng)力與管理
18000元/天
吳洪剛
1天
深圳
3036
《新生代領(lǐng)導(dǎo)力:移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的新生代員工管理》
25000元/天
鈕東濤
2天
北京
3041
銀行員工管理綜合技能提升與訓(xùn)練
15000元/天
陳元方
1天
重慶
3005
激活與賦能——企業(yè)新生代員工管理
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趙瑞彬
2天
石家莊
3033
激活與Z世代——95后員工管理
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趙瑞彬
2天
石家莊
3012
基于業(yè)務(wù)主管《輔導(dǎo)與問題員工處理技巧》
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趙鑫
2天
西安
3051
高情商溝通與新生代員工管理
22000元/天
王大泓
2天
北京
3022
高效員工的七項(xiàng)修煉沙盤課程
17000元/天
王長(zhǎng)震
1天
北京
3007
《引領(lǐng)未來——企業(yè)優(yōu)秀員工特訓(xùn)》
16000元/天
吳丹
2天
深圳
3057
員工手冊(cè)撰寫、工傷事故處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)
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鐘永棣
1天
廣州
3013
新員工職業(yè)訓(xùn)練營(yíng)
14000元/天
韓麗
5天
北京
3046
《自我管理與員工管理》
14000元/天
韓麗
1天
北京
3027
《盡職盡責(zé)——管理者提升員工敬業(yè)度經(jīng)驗(yàn)萃取》
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郭朗
2天
石家莊
3029
“小鮮肉”員工該怎么管
14000元/天
陳詩彤
1天
上海
3033
員工激勵(lì)與輔導(dǎo) —— 如何讓團(tuán)隊(duì)生機(jī)勃勃的策略與方法
14000元/天
丁俊懿
2天
鄭州
3018
《員工的體驗(yàn)時(shí)代---如何留住員工做好激勵(lì)》
16000元/天
魏云東
2天
北京
3015
《新生代員工管理》培訓(xùn)
14000元/天
杜良鵬
2天
濟(jì)南
2998
“后浪”奔涌-90/95后新生代員工管理創(chuàng)新——疫后新時(shí)代下企業(yè)人才管理創(chuàng)新
12000元/天
靳大衛(wèi)
2天
邢臺(tái)
3017
打造員工勝任力的7項(xiàng)修煉
24000元/天
楊臺(tái)軒
1天
北京
2998
高績(jī)效管理新生代員工管理智慧
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韓軍
1天
青島
3009
卓越員工成長(zhǎng)系統(tǒng)訓(xùn)練營(yíng)
20000元/天
梁輝
4天
廣州
3029
自我認(rèn)知與空杯心態(tài)工作坊——*員工,*企業(yè)
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楊文浩
2天
深圳
3007
新生代員工領(lǐng)導(dǎo)力—用95后思維管理95后
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顧櫻英
1天
上海
3007
柔性管理——員工關(guān)懷與育留術(shù)
22000元/天
賀君宏
2天
東莞
3036
新生代員工管理與引導(dǎo)五項(xiàng)修煉
22000元/天
賀君宏
2天
東莞
3033
“80、90后”員工管理與輔導(dǎo)技巧
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王曦英
2天
深圳
3002
用內(nèi)驅(qū)力管理員工:組織激勵(lì)與員工積極行為促進(jìn)
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李東
1天
濟(jì)南
3048
自我管理和正能量執(zhí)行力提升
18000元/天
陳萬林
2天
蘇州
3019
高績(jī)效員工的10項(xiàng)核心能力提升
12000元/天
趙學(xué)文
2天
深圳
3002
員工工作分配及命令下達(dá)
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張城瑋
1天
長(zhǎng)沙
3022
VUCA時(shí)代下的新生代員工管理
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馬一鳴
2天
長(zhǎng)沙
3029
創(chuàng)造自驅(qū)團(tuán)隊(duì)--新生代員工管理及養(yǎng)成技能提升
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李竹影
2天
上海
3051
高復(fù)制員工工作輔導(dǎo)技能訓(xùn)練
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董洪斌
2天
武漢
3001
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下新生代員工管理
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許乃威
2天
臺(tái)北
3030
精彩“共舞”——新生代員工管理精進(jìn)
22000元/天
周力之
2天
上海
3030
由內(nèi)而外的新生代員工管理
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龍飛
2天
上海
3025
賦能職場(chǎng)新生代員工管理
10000元/天
張澤然
2天
???/td>
3026
新生代員工管理整體解決方案班
38000元/天
鄭秀寶
2天
深圳
3057
代際管理力-如何管理9095后新生代員工
14000元/天
陳曉璐
2天
上海
3029
新時(shí)代員工的六項(xiàng)修煉
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方銀兵
1天
北京
2997
如何有效管理新生代員工
18000元/天
房曉明
2天
深圳
3014
優(yōu)秀部屬的培養(yǎng)與提升
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王保炬
1天
濟(jì)南
3040
“80、90后”主流文化建立與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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時(shí)婷
2天
北京
3026
調(diào)動(dòng)員工工作積極性
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趙傳書
2天
廣州
2999
《職場(chǎng)新生代員工管理》
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范為
2天
深圳
3018
《新生代員工管理之道》
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賴豐
1天
成都
3030
職場(chǎng)頂層設(shè)計(jì) —《企業(yè)高效員工成長(zhǎng)規(guī)劃》
電話咨詢
賴豐
1天
成都
3022
《員工關(guān)系之平衡與促進(jìn)》
電話咨詢
賴豐
1天
成都
2999
員工培養(yǎng)關(guān)鍵技能
電話咨詢
譚天詢
2天
廣州
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