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人力資源公開課
人力資源公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
職位體系設(shè)計與職位評估實戰(zhàn)訓練營 | 深圳 | 2025-07-04 | 肖作舉 | ¥4980元/人 | 2天 | 3422 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 廣州 | 2025-07-04 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3574 |
TTM企業(yè)培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 | 南京 | 2025-07-04 | 陶老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 3006 |
《任職資格體系建設(shè)與實踐要點》 | 廣州 | 2025-07-04 | 南華 | ¥4980元/人 | 2天 | 2998 |
AI賦能HR深度應用實戰(zhàn)(43個場景) | 北京 | 2025-07-04 | 鐘老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 641 |
智慧教學:AI場景化課程開發(fā)與授課技巧 | 深圳 | 2025-07-04 | 王老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 34 |
TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應用 | 北京 | 2025-07-05 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3260 |
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 昆明 | 2025-07-09 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 4401 |
《AI賦能企業(yè):國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng) | 昆明 | 2025-07-10 | 田老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 194 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-Joyce | 上海 | 2025-07-11 | Joy | ¥3980元/人 | 2天 | 2982 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計 | 深圳 | 2025-07-11 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3023 |
經(jīng)驗傳承雙輪驅(qū)動:高效復盤與經(jīng)驗萃取術(shù) | 上海 | 2025-07-11 | 葛老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2983 |
AI+人力資源實戰(zhàn)應用--用Deepseek提升HR工作效能 | 杭州 | 2025-07-11 | 蘇老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 3049 |
AI+人力資源實戰(zhàn)應用用Deepseek提升HR工作效能 | 上海 | 2025-07-11 | 蘇老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 63 |
對標華為&騰訊&京東學HRBP如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值 | 北京 | 2025-07-12 | 講師團 | ¥3680元/人 | 2天 | 2987 |
《薪酬體系設(shè)計方案班》 | 廣州 | 2025-07-12 | 專家講 | ¥4980元/人 | 2天 | 2988 |
數(shù)字化薪酬和績效專家 | 北京 | 2025-07-12 | 數(shù)字化 | ¥4580元/人 | 2天 | 3017 |
企業(yè)勞動用工法律風險及防控 | 蘇州 | 2025-07-14 | ¥4500元/人 | 2天 | 2964 | |
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程規(guī)范化實操實務(wù) | 上海 | 2025-07-16 | 博文 | ¥4800元/人 | 2天 | 2979 |
新勞動法下人員優(yōu)化調(diào)整實操策略與勞資談判 | 廣州 | 2025-07-16 | 鐘永棣 | ¥4200元/人 | 1天 | 2974 |
金牌面試官:高效招聘與面試技巧——蘇老師北京場 | 北京 | 2025-07-17 | 蘇老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2997 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 杭州 | 2025-07-17 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 3009 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 深圳 | 2025-07-17 | 講師團 | ¥4800元/人 | 2天 | 3114 |
萃課成師—— 精華版:AI課程開發(fā)與授課技巧訓練營 | 廣州 | 2025-07-17 | 戴老師 | ¥4280元/人 | 2天 | 2976 |
《AI賦能企業(yè):國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng) | 重慶 | 2025-07-17 | 田老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 194 |
AI場景化寫作實訓:公文與新聞寫作 | 深圳 | 2025-07-17 | 王老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 33 |
固定資產(chǎn)管理培訓 | 上海 | 2025-07-18 | 博文 | ¥4800元/人 | 2天 | 2996 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-07-18 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3082 |
B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 北京 | 2025-07-18 | 鐘永棣 | ¥4680元/人 | 2天 | 3337 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風險 | 青島 | 2025-07-18 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3087 |
護航先鋒-企業(yè)用工風險防控 | 廣州 | 2025-07-18 | 李老師 | ¥4380元/人 | 2天 | 2976 |
人才測評與面試技巧 | 廣州 | 2025-07-18 | 林老師 | ¥4280元/人 | 2天 | 2964 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 青島 | 2025-07-18 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3123 |
量化績效管理體系設(shè)計方案班 | 東莞 | 2025-07-18 | 朱老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2977 |
《DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)驅(qū)動HR能力提升》 | 廣州 | 2025-07-18 | 馬老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 3000 |
《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 青島 | 2025-07-18 | 鄒老師 | ¥3500元/人 | 2天 | 137 |
逆勢增長:人力資源規(guī)劃與組織能力實戰(zhàn)特訓營 | 濟南 | 2025-07-18 | 冉濤 | ¥4800元/人 | 2天 | 43 |
OD實戰(zhàn):組織設(shè)計與組織流程再造 | 北京 | 2025-07-19 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2994 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 上海 | 2025-07-22 | 賈老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 3028 |
從支持到業(yè)務(wù)賦能,全方位提升行政價值 | 上海 | 2025-07-22 | 孫老師 | ¥3600元/人 | 2天 | 2993 |
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 大連 | 2025-07-23 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 4401 |
人力資源如何成業(yè)務(wù)部門的合作伙伴 | 上海 | 2025-07-24 | 楊老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3000 |
妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 深圳 | 2025-07-24 | 王致誠 | ¥4690元/人 | 2天 | 3043 |
高級秘書、行政(文秘)助理綜合能力提升 | 深圳 | 2025-07-24 | 張揚 | ¥4690元/人 | 2天 | 2994 |
人才識別、人才培養(yǎng)與激勵 | 北京 | 2025-07-24 | 張老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2952 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 成都 | 2025-07-24 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3574 |
A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-07-24 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2993 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 上海 | 2025-07-24 | 講師團 | ¥4800元/人 | 2天 | 3114 |
HR合規(guī)工作坊-構(gòu)建高效合規(guī)的制度與表單管理體系 | 青島 | 2025-07-24 | 李老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2967 |
國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激 | 貴陽 | 2025-07-24 | 田老師 | ¥3980元/人 | 4天 | 3214 |
國有企業(yè)薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制及通過定崗、定編、 | 貴陽 | 2025-07-24 | 專家講 | ¥3980元/人 | 4天 | 3162 |
《AI賦能企業(yè):國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng) | 大連 | 2025-07-24 | 田老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 194 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 北京 | 2025-07-25 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3008 |
TTT-內(nèi)訓師綜合技能全面提升 | 廣州 | 2025-07-25 | 于灃然 | ¥4380元/人 | 2天 | 2947 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風險 | 貴陽 | 2025-07-25 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3087 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 西安 | 2025-07-25 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3082 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 廣州 | 2025-07-25 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2989 |
基于戰(zhàn)略的績效體系設(shè)計實戰(zhàn)訓練營 | 深圳 | 2025-07-25 | 肖老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2972 |
《AI賦能企業(yè):國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng) | 貴陽 | 2025-07-25 | 田老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 194 |
績效管理實戰(zhàn)課 | 深圳 | 2025-07-25 | 陳祿 | ¥4980元/人 | 2天 | 45 |
萃課成師——課程開發(fā)與授課技巧(精華版) | 深圳 | 2025-07-25 | 戴國強 | ¥4680元/人 | 2天 | 2958 |
企業(yè)勞動用工風險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓練營之——*十大勞動爭議疑點、 | 深圳 | 2025-07-26 | 畢春秋 | ¥3980元/人 | 2天 | 2983 |
協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進技巧 | 上海 | 2025-07-26 | 石先廣 | ¥3200元/人 | 1天 | 2945 |
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維 | 廣州 | 2025-07-26 | 王老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3009 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 北京 | 2025-07-29 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3123 |
薪酬福利體系的構(gòu)建與管理 | 蘇州 | 2025-07-30 | 資深講 | ¥3980元/人 | 2天 | 2984 |
DeepSeek賦能培訓管理—助力組織降本增效 | 深圳 | 2025-07-31 | 凌老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3147 |
《任職資格體系建設(shè)與實踐要點》 | 杭州 | 2025-08-01 | 南華 | ¥4980元/人 | 2天 | 2998 |
《AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:定責定編定崗定額》 | 深圳 | 2025-08-01 | 夏智 | ¥4980元/人 | 2天 | 3021 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 南京 | 2025-08-01 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3574 |
AI賦能HR深度應用實戰(zhàn)(43個場景) | 上海 | 2025-08-05 | 鐘老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 641 |
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 廈門 | 2025-08-06 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 4401 |
金牌面試官:高效招聘與面試技巧—梁老師深圳場 | 深圳 | 2025-08-07 | 專家講 | ¥4800元/人 | 2天 | 2949 |
公文智能化寫作與檔案規(guī)范管理 | 深圳 | 2025-08-08 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3017 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 杭州 | 2025-08-08 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2989 |
基于3P+1M的薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)訓練營 | 上海 | 2025-08-08 | 肖作舉 | ¥4980元/人 | 2天 | 3006 |
《讓績效“見效”—以增長為導向的極簡績效體系設(shè)計》 | 深圳 | 2025-08-08 | 徐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 128 |
低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 | 北京 | 2025-08-08 | 講師團 | ¥4800元/人 | 2天 | 3114 |
裁員辭退、調(diào)崗調(diào)薪停工停產(chǎn)與溝通談判技巧實務(wù)操作 | 深圳 | 2025-08-08 | 寧曉晨 | ¥4980元/人 | 2天 | 171 |
新勞動法下員工調(diào)整優(yōu)化實操策略與勞資談判 | 杭州 | 2025-08-08 | 鐘永棣 | ¥3980元/人 | 2天 | 91 |
薪酬績效體系設(shè)計:成本預算和指標優(yōu)化 | 杭州 | 2025-08-09 | 許湘君 | ¥3980元/人 | 2天 | 2947 |
AI提升人力資源效能解決方案- deepseek | 上海 | 2025-08-09 | 王老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3237 |
裁員辭退、調(diào)崗調(diào)薪、停工停產(chǎn)與溝通談判技巧實務(wù)操作 | 深圳 | 2025-08-09 | 寧老師 | ¥3580元/人 | 2天 | 474 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 深圳 | 2025-08-12 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3574 |
教練型HR | 蘇州 | 2025-08-12 | 陳老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2973 |
OKR敏捷目標管理工作坊 | 上海 | 2025-08-12 | 韓老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 58 |
行政工作統(tǒng)籌管理-博文 | 杭州 | 2025-08-14 | 博文 | ¥4800元/人 | 2天 | 2992 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 深圳 | 2025-08-15 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 3009 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風險 | 長沙 | 2025-08-15 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3087 |
轉(zhuǎn)型突破——成為支持業(yè)務(wù)的高階HRBP | 廣州 | 2025-08-15 | 楊文浩 | ¥4800元/人 | 1天 | 2992 |
AI+人力資源實戰(zhàn)應用--用Deepseek提升HR工作效能 | 廣州 | 2025-08-15 | 蘇老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 3049 |
《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 大連 | 2025-08-15 | 鄒老師 | ¥3500元/人 | 2天 | 137 |
AI+人力資源實戰(zhàn)應用用Deepseek提升HR工作效能 | 廣州 | 2025-08-15 | 蘇老師 | ¥4680元/人 | 2天 | 63 |
人才培養(yǎng)的學習地圖設(shè)計工作坊 | 北京 | 2025-08-16 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2971 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2025-08-16 | ¥3500元/人 | 1天 | 3089 | |
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 北京 | 2025-08-19 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 4401 |
咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 南昌 | 2025-08-20 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3008 |
行政管理實操訓練 | 上海 | 2025-08-21 | 歐陽老 | ¥4800元/人 | 2天 | 3147 |
妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 成都 | 2025-08-21 | 王致誠 | ¥4690元/人 | 2天 | 3043 |
高級秘書、行政(文秘)助理綜合能力提升 | 成都 | 2025-08-21 | 張揚 | ¥4690元/人 | 2天 | 2994 |
固定資產(chǎn)管理培訓 | 深圳 | 2025-08-21 | 博文 | ¥4800元/人 | 2天 | 2996 |
萃課成師—— 精華版:AI課程開發(fā)與授課技巧訓練營 | 深圳 | 2025-08-21 | 戴老師 | ¥4280元/人 | 2天 | 2976 |
國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng)、 績效、薪酬激 | 北京 | 2025-08-21 | 田老師 | ¥3980元/人 | 4天 | 3214 |
國有企業(yè)薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制及通過定崗、定編、 | 北京 | 2025-08-21 | 專家講 | ¥3980元/人 | 4天 | 3162 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2025-08-22 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3082 |
“咨詢教練式”績效薪酬管理體系設(shè)計 | 南昌 | 2025-08-22 | 葛老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2995 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計 | 深圳 | 2025-08-22 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3023 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風險 | 大連 | 2025-08-22 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3087 |
精準招聘-實景招聘與甄選技術(shù) | 廣州 | 2025-08-22 | 王老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2957 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 長沙 | 2025-08-22 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3123 |
《基于“風控+降本+輿情防控”下的人員安置及優(yōu)化方案設(shè)計實務(wù) | 蘇州 | 2025-08-22 | 祝佳彬 | ¥4980元/人 | 2天 | 2964 |
《薪酬體系設(shè)計方案班》 | 杭州 | 2025-08-22 | 專家講 | ¥4980元/人 | 2天 | 2988 |
《AI賦能企業(yè):國企人力資源“提質(zhì)增效”策略-定崗定編、培養(yǎng) | 北京 | 2025-08-22 | 田老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 194 |
TESTS燃動課堂:結(jié)合游戲和引導促動技術(shù)的互動教學設(shè)計 | 杭州 | 2025-08-22 | 徐春嫣 | ¥3980元/人 | 2天 | 36 |
基于3P+1M的薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)訓練營 | 深圳 | 2025-08-23 | 肖作舉 | ¥4980元/人 | 2天 | 3006 |
數(shù)字化人才盤點與人才發(fā)展專家 | 廣州 | 2025-08-23 | 王老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2977 |
破局與重構(gòu)—組織瘦身與法律風控全案 | 北京 | 2025-08-26 | 穆生一 | ¥4800元/人 | 2天 | 139 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風險 | 重慶 | 2025-08-27 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3087 |
B單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 深圳 | 2025-08-28 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 3337 |
精師精課-課程開發(fā)與設(shè)計 | 廣州 | 2025-08-28 | 張熳 | ¥4800元/人 | 2天 | 3922 |
《非人力資源管理者如何做好選育用留》 | 蘇州 | 2025-09-02 | 樸老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 486 |
職業(yè)健康管控 | 廣州 | 2025-09-04 | 講師團 | ¥4980元/人 | 2天 | 2942 |
TTT內(nèi)訓師進階:課程設(shè)計開發(fā)五步精練 | 北京 | 2025-09-04 | 講師團 | ¥3180元/人 | 1天 | 2987 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓班-蔡巍 | 北京 | 2025-09-04 | 蔡巍 | ¥4680元/人 | 2天 | 2944 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 北京 | 2025-09-05 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3082 |
AI賦能HR深度應用實戰(zhàn)(43個場景) | 北京 | 2025-09-05 | 鐘老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 641 |
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 成都 | 2025-09-09 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 4401 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 上海 | 2025-09-10 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3574 |
《企業(yè)新聞采編與自媒體傳播大V培養(yǎng)》 | 上海 | 2025-09-11 | 孫老師 | ¥3600元/人 | 2天 | 2976 |
《讓績效“見效”—以增長為導向的極簡績效體系設(shè)計》 | 杭州 | 2025-09-11 | 徐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 128 |
AI場景化寫作實訓:公文與新聞寫作 | 深圳 | 2025-09-11 | 王老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 33 |
基于學習地圖的人才培養(yǎng)和組織發(fā)展:讓人才發(fā)展回歸業(yè)務(wù)需求的本 | 廣州 | 2025-09-12 | 藍老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2953 |
咨詢式企業(yè)培訓體系建設(shè)實操營 | 北京 | 2025-09-12 | 葛軍 | ¥4800元/人 | 2天 | 2988 |
3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設(shè)計 | 深圳 | 2025-09-12 | 汪老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3023 |
萃取式學習地圖 —匠藝傳承 . 關(guān)鍵崗位人才復制(2天版) | 深圳 | 2025-09-12 | 陸老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2959 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 北京 | 2025-09-12 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3123 |
《人力資源數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型與效能提升》 | 廣州 | 2025-09-12 | 王老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2959 |
《任職資格體系建設(shè)與實踐要點》 | 北京 | 2025-09-12 | 南華 | ¥4980元/人 | 2天 | 2998 |
卓越內(nèi)訓師(TTT)授課技巧訓練營 | 北京 | 2025-09-13 | 魏春 | ¥4800元/人 | 2天 | 3009 |
人力資源全系列能力提升 | 蘇州 | 2025-09-16 | 賈老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 3000 |
基于戰(zhàn)略的全面績效管理 | 上海 | 2025-09-16 | 左老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2963 |
企業(yè)勞動用工風險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓練營之——*十大勞動爭議疑點、 | 深圳 | 2025-09-18 | 畢春秋 | ¥3980元/人 | 2天 | 2983 |
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 上海 | 2025-09-18 | 蔡巍 | ¥4800元/人 | 2天 | 3009 |
內(nèi)訓師培訓TTT-劉老師 | 濟南 | 2025-09-18 | 劉老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 2980 |
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-09-19 | 龐老師 | ¥4800元/人 | 2天 | 3082 |
《人才驅(qū)動業(yè)務(wù)—人才盤點與梯隊建設(shè)》 | 深圳 | 2025-09-19 | 朱會友 | ¥4680元/人 | 2天 | 2970 |
《經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》 | 上海 | 2025-09-19 | 譯偉 | ¥4980元/人 | 2天 | 2992 |
《薪酬體系設(shè)計方案班》 | 北京 | 2025-09-19 | 專家講 | ¥4980元/人 | 2天 | 2988 |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風險 | 南京 | 2025-09-19 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3087 |
降本增效:人力成本分析和控制策略全解析 | 廣州 | 2025-09-19 | 王老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2967 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 南京 | 2025-09-19 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3123 |
人才測評與面試技巧 | 深圳 | 2025-09-19 | 林老師 | ¥4280元/人 | 2天 | 2964 |
《 新法新規(guī)下延遲退休、病殘津貼、調(diào)崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 南京 | 2025-09-19 | 鄒老師 | ¥3500元/人 | 2天 | 137 |
OD實戰(zhàn):組織設(shè)計與組織流程再造 | 上海 | 2025-09-20 | 白老師 | ¥4580元/人 | 2天 | 2994 |
Power BI 人力資源數(shù)字化建模與分析思維 | 杭州 | 2025-09-20 | 王老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 3009 |
高管&銷售&研發(fā)人員薪酬激勵設(shè)計實戰(zhàn)訓練營 | 深圳 | 2025-09-20 | 肖老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3004 |
TTT內(nèi)訓師進階:課程設(shè)計開發(fā)五步精練 | 上海 | 2025-09-23 | 講師團 | ¥3180元/人 | 1天 | 2987 |
TTT培訓師全面提升特訓營 | 北京 | 2025-09-23 | 姜老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 3574 |
國有企業(yè)三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 杭州 | 2025-09-23 | 專家講 | ¥3980元/人 | 3天 | 4401 |
《*關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 重慶 | 2025-09-24 | 劉冰、 | ¥3680元/人 | 3天 | 3482 |
妙筆生花-企業(yè)公文寫作實戰(zhàn)技巧演練 | 北京 | 2025-09-25 | 王致誠 | ¥4690元/人 | 2天 | 3043 |
以業(yè)務(wù)為導向的人才管理與人才發(fā)展體系 | 上海 | 2025-09-25 | 蘭老師 | ¥4500元/人 | 2天 | 2948 |
A單元《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有 | 廣州 | 2025-09-25 | 鐘永棣 | ¥3500元/人 | 2天 | 2993 |
《戰(zhàn)略視角下的績效管理》 | 北京 | 2025-09-25 | 許老師 | ¥4980元/人 | 2天 | 2989 |
行政工作統(tǒng)籌管理 | 廣州 | 2025-09-26 | 舒薇 | ¥4800元/人 | 2天 | 2969 |
辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2025-09-26 | ¥3500元/人 | 1天 | 3089 | |
*《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風險 | 北京 | 2025-09-26 | 講師團 | ¥4200元/人 | 2天 | 3087 |
TTM企業(yè)培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 | 深圳 | 2025-09-26 | 陶老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 3006 |
“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商 | 廣州 | 2025-09-26 | 鐘老師 | ¥3500元/人 | 3天 | 3123 |
煉“經(jīng)”成金-崗位經(jīng)驗萃取與應用(經(jīng)驗萃?。?/a> | 佛山 | 2025-09-26 | 荊老師 | ¥3800元/人 | 2天 | 2953 |
基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人才盤點與應用 | 北京 | 2025-09-26 | 田老師 | ¥3980元/人 | 2天 | 2970 |
驅(qū)動組織、達成戰(zhàn)略的績效管理術(shù) | 北京 | 2025-09-26 | 楊華( | ¥3980元/人 | 2天 | 2951 |
智慧教學:AI場景化課程開發(fā)與授課技巧 | 深圳 | 2025-09-26 | 王老師 | ¥4600元/人 | 2天 | 34 |
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