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人力資源管理內(nèi)訓(xùn)課
人力資源管理課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 講師地址 人氣
年度人力資源規(guī)劃及預(yù)算編制 22000元/天 周潮 2天 上海 2993
定崗定編原理及操作實(shí)務(wù) 電話咨詢 趙磊 2天 北京 3033
人力資源管理新理念探討 14000元/天 蘇鴻志 2天 北京 2995
你可以辭退任何人——辭退員工管理之法律準(zhǔn)備、溝通技巧及情緒管控 電話咨詢 張隴 2天 北京 2999
企業(yè)員工休假管理及風(fēng)險(xiǎn)控制 電話咨詢 張隴 1天 北京 3002
基于法律的人力成本風(fēng)險(xiǎn)控制——薪資結(jié)構(gòu)、社?；I劃、減員增效 電話咨詢 張隴 1天 北京 3005
《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃技能》 20000元/天 鐘虹添 1天 北京 3028
《HRBP—和團(tuán)隊(duì)一起實(shí)現(xiàn)人效革命》 14000元/天 梁若冰 1天 北京 3054
研發(fā)企業(yè)人力資源績(jī)效薪酬體系 16000元/天 徐驥 2天 北京 3011
高績(jī)效HRBP必備的五大核心技能 16000元/天 梁占海 2天 北京 3014
降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析 電話咨詢 王建華 2天 北京 3022
與業(yè)務(wù)為伴——HRBP賦能workshop 電話咨詢 高永華 2天 蘇州 3062
基于戰(zhàn)略價(jià)值的人力資源盤點(diǎn) 12000元/天 韓國(guó)凱 2天 石家莊 3022
人力資源從業(yè)者素質(zhì)提升 12000元/天 韓國(guó)凱 1天 石家莊 3063
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略實(shí)施 電話咨詢 楊小松 2天 成都 3053
B單元《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋二》《民法典》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)背景下企 電話咨詢 鐘永棣 2天 廣州 3646
A《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋二》《民法典》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)背景下企業(yè)用 電話咨詢 鐘永棣 2天 廣州 3183
《HR數(shù)據(jù)分析與解決方案》 電話咨詢 王建華 2天 北京 3037
HR經(jīng)理專業(yè)修養(yǎng)：掌握人力資源管理的藝術(shù)與科學(xué) 電話咨詢 2天 北京 2993
零售企業(yè)人力資源管理 電話咨詢 李文慧 2天 石家莊 3021
數(shù)字化轉(zhuǎn)型之互聯(lián)網(wǎng)思維下的人力資源管理 電話咨詢 李偉愷 2天 石家莊 3004
HR進(jìn)化論：數(shù)字化時(shí)代人力資源管理者的內(nèi)功修煉 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 3096
基于業(yè)務(wù)需求的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 3031
以價(jià)值創(chuàng)造為目標(biāo)的人力資源管理：人力成本管理與控制 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 3024
卓有成效的離職面談技巧 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 3002
人力資源管理效能：HR必備的數(shù)據(jù)分析與挖掘能力 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2997
新時(shí)代下人力資源管理者的內(nèi)功修煉 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2993
從新手到高手：人力資源管理者的六脈神劍 16000元/天 宋致旸 1天 廣州 3025
HR破局：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 3022
HR如何從專業(yè)走向企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴 電話咨詢 祁生勝 1天 廣州 3028
《定崗定編與工作分析》 16000元/天 趙勝 2天 深圳 3013
人力資源工作規(guī)劃實(shí)務(wù) 16000元/天 趙勝 2天 深圳 3023
基于崗位價(jià)值的崗位體系設(shè)計(jì) 16000元/天 劉學(xué)元 1天 深圳 3058
戰(zhàn)略性人力資源管理與人才落地 16000元/天 劉學(xué)元 2天 深圳 3033
年度人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃課程 16000元/天 劉學(xué)元 1天 深圳 3017
任職資格體系與崗位勝任力提升 16000元/天 劉學(xué)元 2天 深圳 3014
互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型下的HRBP體系與落地策略 16000元/天 劉學(xué)元 1天 深圳 3013
人力資源管理人員專項(xiàng)提升 16000元/天 劉學(xué)元 1天 深圳 3017
如何進(jìn)行崗位勝任力建模 14000元/天 羅建華 1天 深圳 3033
降本提效-精益人力資源管理 14000元/天 李文莉 1天 廣州 3035
同抓共管－非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 陶躍 1天 南京 3021
推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理的最強(qiáng)配件——HRBP管理實(shí)務(wù) 電話咨詢 于洋 1天 北京 3051
HR的角色與功能 電話咨詢 張進(jìn) 2天 上海 3030
酒店行業(yè)人力資源管理 電話咨詢 姚儒國(guó) 1天 北京 3023
《人力資源的招、留、選、用、育》 電話咨詢 黃永昌 2天 泉州 3015
HRBP構(gòu)建與人力資源轉(zhuǎn)型課程 電話咨詢 汪廷云 2天 深圳 3051
人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型 13000元/天 沈雪波 2天 無(wú)錫 3029
基于戰(zhàn)略的企業(yè)人力資源管理 電話咨詢 費(fèi)寧 2天 北京 3014
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃案例解析 電話咨詢 費(fèi)寧 2天 北京 3002
一線部門經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 劉元貴 2天 東莞 2997
《數(shù)字化助力團(tuán)隊(duì)建設(shè)》大綱 13000元/天 沈雪波 3天 無(wú)錫 3027
戰(zhàn)略性人力資源管理 16000元/天 李大濤 2天 煙臺(tái) 3041
戰(zhàn)略人力資源管理——企業(yè)人力資源管理的重點(diǎn)把握與難點(diǎn)化解 16000元/天 李彬 2天 西安 3034
HRBP沙龍：績(jī)效邏輯再認(rèn)識(shí) 24000元/天 王翔 1天 廣州 3023
人力資源管理全景視角 14000元/天 金丹 2天 合肥 2999
“咨詢教練式”人力資源管理核心體系建設(shè)實(shí)操訓(xùn)練 14000元/天 葛軍 4天 青島 3021
大數(shù)據(jù)云時(shí)代人力資源管理新趨勢(shì) 32000元/天 丁守海 1天 北京 3027
管理者必學(xué)的人力資源底層邏輯——《華為基本法》中系統(tǒng)化的人力資源思想 電話咨詢 蔣勇 1天 深圳 3017
人力資源管理的基本目的與責(zé)任者 電話咨詢 蔣勇 1天 深圳 3010
人力資源管理的基本準(zhǔn)則 電話咨詢 蔣勇 1天 深圳 3025
淘汰與接班人機(jī)制 電話咨詢 蔣勇 1天 深圳 3076
非人力資源人員的人力資源沙盤 電話咨詢 王源 2天 北京 3041
非人力資源的人力資源管理能力訓(xùn)練 電話咨詢 遲彬 2天 西安 3041
HRBP的業(yè)務(wù)修煉 電話咨詢 遲彬 2天 西安 3047
《向華為學(xué)習(xí)人力資源管理》 電話咨詢 黃紫宣 1天 深圳 2983
驅(qū)動(dòng)專業(yè)能力提升的任職資格管理體系建設(shè) 電話咨詢 黃紫宣 1天 深圳 3001
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)核心技術(shù)--崗位分析、績(jī)效管理、薪酬管理實(shí)戰(zhàn) 電話咨詢 葛玉輝 2天 上海 3005
任職資格體系搭建與應(yīng)用（中/高管） 電話咨詢 張進(jìn) 4天 上海 3014
《戰(zhàn)略人力資源管理》培訓(xùn)課程 36000元/天 黎麗莎 2天 珠海 3011
《集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)下的人力資源管控體系》 電話咨詢 文熠 1天 長(zhǎng)沙 3008
《基于組織與人才戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》 電話咨詢 文熠 2天 長(zhǎng)沙 3022
《基于價(jià)值賦能的HRBP能力提升OMO訓(xùn)練營(yíng)》 電話咨詢 文熠 2天 長(zhǎng)沙 3017
國(guó)有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī) 效考核操作實(shí)務(wù) 電話咨詢 4天 北京 3002
變革引領(lǐng)下的人力資源三支柱 16000元/天 賀蓓 2天 上海 3026
如何進(jìn)行人力資源量化管理 電話咨詢 冉斌 1天 深圳 3010
中層經(jīng)理的人力資源管理 19000元/天 李禹成 2天 北京 3023
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課 14000元/天 馬軍鋒 2天 西安 3034
【塑造部門經(jīng)理的人力資源管理核心能力】 25000元/天 馬本軍 2天 上海 3043
人力資源管理六大模塊全景課程 25000元/天 馬本軍 2天 上海 3055
戰(zhàn)略人力資源管理 20000元/天 侯震 2天 昆明 3035
人才致勝——企業(yè)任職資格管理體系構(gòu)建及落地 電話咨詢 高永華 3天 蘇州 3031
《數(shù)字化時(shí)代人力資源管理轉(zhuǎn)型理念與實(shí)務(wù)》 電話咨詢 徐莉 2天 蘇州 3026
人力資源管理師培訓(xùn)方案 12000元/天 韓國(guó)凱 6天 石家莊 3007
HR三支柱模型在企業(yè)發(fā)展中的*實(shí)踐 電話咨詢 李彩玉 2天 深圳 3097
企業(yè)管理系統(tǒng)提升·非HR的HR管理 12000元/天 劉憲振 2天 臨沂 3030
華為績(jī)效與激勵(lì)班——提升組織執(zhí)行力 電話咨詢 么春娟 2天 北京 3044
人力資源管理者的財(cái)務(wù)分析 24000元/天 苑海彤 2天 大連 3002
精兵·簡(jiǎn)政·增效·定薪 16000元/天 李大濤 2天 煙臺(tái) 3027
如何控制和降低人力資源成本 16000元/天 李大濤 2天 煙臺(tái) 3025
企業(yè)如何規(guī)避人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理 20000元/天 陳方 2天 成都 2998
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程 電話咨詢 徐劍 1天 北京 3018
人效提升與組織能力打造 32000元/天 白睿 1天 北京 3039
未來(lái)的組織變革與人才管理創(chuàng)新 24000元/天 婁萌 2天 深圳 3019
協(xié)同共生 統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)——HR平衡管理運(yùn)營(yíng)邏輯與轉(zhuǎn)型之道 電話咨詢 楊文浩 3天 深圳 3046
降本增效：人效管理與提升定崗定編及人力成本控制策略 電話咨詢 洪晟 1天 上海 3039
HRBP專家課——構(gòu)建HR三支柱與HRBP七項(xiàng)專業(yè)技術(shù) 電話咨詢 蘇潔 2天 北京 2995
BEI行為事件訪談法 電話咨詢 莫言 2天 成都 3053
職位任職資格管理 電話咨詢 華乃晨 1天 沈陽(yáng) 3015
企業(yè)人力資源規(guī)劃 電話咨詢 華乃晨 1天 沈陽(yáng) 3005
戰(zhàn)略導(dǎo)向的人力資源管理與招聘體系建設(shè) 24000元/天 李曉林 1天 天津 3036
精益 HR-精益HR轉(zhuǎn)型突破實(shí)踐之旅 電話咨詢 王道敏 2天 寧波 3010
戰(zhàn)略型HRBP的轉(zhuǎn)型與能力提升 電話咨詢 王穎 2天 北京 3015
HR數(shù)據(jù)管理路徑與實(shí)戰(zhàn)指南 電話咨詢 王穎 2天 北京 3000
崗位分析和評(píng)價(jià) 電話咨詢 華乃晨 1天 沈陽(yáng) 2999
《阿里政委體系如何助力業(yè)務(wù)成長(zhǎng)》 電話咨詢 葛蔓 1天 杭州 3050
人力資源工作者的人力資源進(jìn)階課 電話咨詢 崔永瑋 2天 南京 3008
非裁員模式下的人力成本優(yōu)化與合規(guī) 電話咨詢 蔡琪 1天 北京 3033
戰(zhàn)略人力資源管理 ——聚焦基于戰(zhàn)略的人力資源問(wèn)題解決 電話咨詢 朱立 2天 煙臺(tái) 3023
社保管理及勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù) ——如何進(jìn)行社保及用工的風(fēng)險(xiǎn)管理、構(gòu)建良好用工關(guān)系 電話咨詢 朱立 2天 煙臺(tái) 3033
IPO視角下的企業(yè)人力資源管理 電話咨詢 朱立 2天 煙臺(tái) 3044
《戰(zhàn)略性人力資源管理》課程培訓(xùn) 電話咨詢 魏方翌 2天 成都 3044
順勢(shì)而為—基于戰(zhàn)略和人才導(dǎo)向的人力資源規(guī)劃實(shí)戰(zhàn) 電話咨詢 馬超 2天 西安 3032
與日俱新—基于人力資源數(shù)據(jù)分析的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型 電話咨詢 馬超 3天 西安 3017
AI時(shí)代的HR：ChatGPT助力HR進(jìn)階的應(yīng)用與實(shí)踐 12000元/天 陳老師 1天 廈門 3078
HR職責(zé)發(fā)揮的境界 12000元/天 丁立明 3天 上海 3040
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程 電話咨詢 劉文熙 2天 北京 2998
戰(zhàn)略人力資源管理——如何成為優(yōu)秀的人力資源工作者 電話咨詢 趙磊 1-2天 北京 3080
人力資源數(shù)字化解決之道 電話咨詢 邢云鵬 1天 廣州 3020
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略管理 電話咨詢 王文超 2天 成都 3045
《物業(yè)公司人事管理制度》 電話咨詢 郭朗 2天 石家莊 3038
組織診斷與人力資源大數(shù)據(jù)管理 30000元/天 鄧雨薇 2天 深圳 3036
戰(zhàn)略性人才的選用育留 30000元/天 鄧雨薇 2天 深圳 3033
人力資源管理在企業(yè)并購(gòu)中的方法與實(shí)踐 25000元/天 何新云 2天 深圳 3019
人員盤點(diǎn)---人崗匹配與員工晉升的基礎(chǔ) 25000元/天 何新云 2天 深圳 3034
數(shù)字化時(shí)代下的戰(zhàn)略人力資源管理 電話咨詢 李佳眉 2天 北京 3014
降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析 王佩軍 20000元/天 王佩軍 2天 杭州 3040
《提高人力資源團(tuán)隊(duì)專業(yè)化保障企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落地》 16000元/天 魏云東 1天 北京 3016
《人力資源工作溝通技巧訓(xùn)練》 16000元/天 魏云東 2天 北京 3057
《解讀戰(zhàn)略 貼近業(yè)務(wù)—如何讓人力管理成為業(yè)務(wù)伙伴》 16000元/天 魏云東 3天 北京 3018
公開(kāi)課：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型 電話咨詢 孫平 2天 廣州 3029
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織與人才效能提升班 電話咨詢 楊老師 2天 上海 3156
人力資源管理實(shí)務(wù)公開(kāi)課 20000元/天 秦蕾 2天 上海 3042
業(yè)務(wù)導(dǎo)向的人力資源體系六大模塊建設(shè) 電話咨詢 蘇毅 2天 深圳 3025
崗位勝任力模型與任職資格體系課程 32000元/天 白睿 2天 北京 3021
人才素質(zhì)測(cè)評(píng)提升HR管理價(jià)值 20000元/天 寇家倫 2天 北京 2999
HR如何轉(zhuǎn)型為HRBP 16000元/天 劉海宏 2天 青島 3000
《華為人力資源管理實(shí)踐》 35000元/天 沈宗軍 1天 南京 3017
企業(yè)如何打造自己的人才“黃埔軍?！迸囵B(yǎng)批量職業(yè)經(jīng)理人 電話咨詢 羅華剛 2天 上海 3061
《HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴：HRBP的三個(gè)關(guān)鍵》 電話咨詢 許世光 2天 南京 3028
基于創(chuàng)造客戶敏捷構(gòu)建適用的人力資源管理 電話咨詢 徐凱 2天 深圳 3036
從員工招聘到員工離職 28000元/天 梁雅杰 2天 北京 3040
人力資源與業(yè)務(wù)協(xié)同的關(guān)鍵策略 28000元/天 梁雅杰 2天 北京 3011
離職預(yù)警與保留話術(shù) 電話咨詢 張進(jìn) 2天 上海 3015
平衡計(jì)分卡在華為實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 30000元/天 解鴻興 1天 深圳 3048
勝任力素質(zhì)模型及其應(yīng)用 20000元/天 陳云青 2天 北京 3022
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的人力資源管理必修課 14000元/天 李文莉 1天 廣州 3019
大數(shù)據(jù)管理與人力資源創(chuàng)新實(shí)踐 電話咨詢 蔣麗華 1天 上海 3012
戰(zhàn)略人力資源管理與組織建設(shè) 電話咨詢 蔣麗華 2天 上海 3000
五招搞定人崗匹配 電話咨詢 蔣麗華 2天 上海 3016
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新實(shí)踐 電話咨詢 蔣麗華 2天 上海 3018
打造卓越組織的人力資源管理體系 電話咨詢 蔣麗華 2天 上海 2998
組織效能提升和崗位配置實(shí)戰(zhàn)營(yíng) 電話咨詢 蔣麗華 2天 上海 3009
戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 13000元/天 張媛 1天 北京 3012
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃與人力資本運(yùn)營(yíng) 13000元/天 張媛 1天 北京 3001
《人力資源管理體系》課程介紹 電話咨詢 薄子健 2天 德州 2999
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程培訓(xùn) 20000元/天 肖楠 2天 上海 3012
戰(zhàn)略性人力資源的管理與實(shí)踐 16000元/天 魏云東 2天 北京 3026
企業(yè)人才培養(yǎng)與高效團(tuán)隊(duì)打造 16000元/天 魏云東 2天 北京 3016
新生代人力環(huán)境下的企業(yè)治理之策 電話咨詢 黨曉鋮 2天 深圳 3034
《非人力資源經(jīng)理的人才管理》 電話咨詢 馬力 2天 杭州 3017
HRBP角色和能力提升工作坊 電話咨詢 馬力 2天 杭州 3024
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù) 電話咨詢 趙浩然 1天 寧波 3043
大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源下效能提升 電話咨詢 楊文浩 2天 深圳 3021
如何做好年度人力資源規(guī)劃、績(jī)效考核及動(dòng)態(tài)薪酬設(shè)計(jì) 電話咨詢 林恩 2天 廣州 2984
《人效提升六大方向》 電話咨詢 韓老師 1天 上海 3034
《降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析》 電話咨詢 王老師 2天 深圳 3029
首席面試官—如何評(píng)估人才冰山下的部分 電話咨詢 張進(jìn) 2天 上海 2997
《人才盤點(diǎn)與繼任者計(jì)劃》 電話咨詢 張進(jìn) 2天 上海 3039
是非人力——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤 電話咨詢 郭力 2天 上海 3008
如何設(shè)計(jì)和構(gòu)建勝任力測(cè)評(píng)模型 20000元/天 王奇珍 2天 杭州 3003
華為人力資源管理體系對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的影響和借鑒意義 20000元/天 王奇珍 2天 杭州 3003
外企人力資源技術(shù)與方法 電話咨詢 趙磊 1天 北京 2991
5G時(shí)代創(chuàng)新型人資管理模式 12000元/天 陳一影 1天 無(wú)錫 3024
高段位HR價(jià)值體現(xiàn)的4個(gè)場(chǎng)景 電話咨詢 喬艷萍 1天 成都 3005
基于實(shí)戰(zhàn)的人力資源管理六大模塊 電話咨詢 王弘力 5天 深圳 3030
勝任素質(zhì)能力模型構(gòu)建與應(yīng)用 16000元/天 姜燕芬 1天 濟(jì)南 3031
HR數(shù)據(jù)分析與解決方案 電話咨詢 王建華 1天 武漢 3060
心理學(xué)在人力資源管理中的運(yùn)用課程 電話咨詢 許衛(wèi) 1天 上海 3025
人力資源規(guī)劃與管理實(shí)戰(zhàn)手冊(cè) 15000元/天 楊悅瀾 2天 上海 3035
《年度人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃》 16000元/天 趙勝 2天 深圳 3000
基于勝任力的素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用 12000元/天 歐陽(yáng)錦中 2天 廣州 3018
人力資源管理能力突破特訓(xùn)營(yíng) 12000元/天 歐陽(yáng)錦中 2天 廣州 3067
任職資格管理：人才能力快速提升之道 12000元/天 歐陽(yáng)錦中 2天 廣州 3037
從人力管理到心力賦能 電話咨詢 方銀兵 1天 北京 2998
從專業(yè)到業(yè)務(wù) — HRBP實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 電話咨詢 王老師 2天 深圳 3049
崗位說(shuō)明書的編寫與應(yīng)用 電話咨詢 趙磊 1天 北京 3001
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》——輕松成就卓越中階經(jīng)理人 電話咨詢 陳永 3天 南京 3014
激活團(tuán)隊(duì)——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 居英 2天 北京 3002
基于互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的人力資源變革 20000元/天 朱會(huì)友 2天 廣州 2999
與企業(yè)共舞---打造高效人力資源管理者 35000元/天 張曉彤 2天 北京 3025
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃—員工與企業(yè)共贏之道 35000元/天 張曉彤 2天 北京 3025
《懂人性，得人心》——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 周亞明 2天 深圳 3025
《企業(yè)高級(jí)人力資源管理師實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)》 電話咨詢 賴豐 4天 成都 3013
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 ——部門經(jīng)理應(yīng)該掌握的人力資源管理基礎(chǔ)技能 電話咨詢 徐德霞 2天 北京 3003
勝任力快速建模與應(yīng)用工作坊 電話咨詢 譚天詢 2天 廣州 3021
新形勢(shì)下的人力資源管理之道 電話咨詢 張海林 2天 北京 3028
企業(yè)內(nèi)部競(jìng)聘選拔組織與實(shí)施實(shí)務(wù) 20000元/天 寇家倫 2天 北京 3112
情境模擬測(cè)評(píng)方法應(yīng)用技巧 20000元/天 寇家倫 2天 北京 3010
勝任力模型在人才選拔與培養(yǎng)中的應(yīng)用 20000元/天 寇家倫 2天 北京 3041
解決方案時(shí)代的人力資源管理 電話咨詢 藍(lán)善池 2天 北京 2991


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