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新時(shí)代人才戰(zhàn)：戰(zhàn)略人才建設(shè)	電話咨詢	康弘年	1天	北京	2928
人才管理三部曲之三--訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的加速人才培養(yǎng)新模式	12000元/天	陳老師	1天	廈門	2938
人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)——韓國(guó)凱	12000元/天	韓國(guó)凱	2天	石家莊	2948
關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)—元曉敏	電話咨詢	元曉敏	2天	上海	2964
人才管理三部曲之二—人才測(cè)評(píng)核心技術(shù)及應(yīng)用	12000元/天	陳老師	2天	廈門	2947
HR管理者的人才經(jīng)營(yíng)課	30000元/天	徐越	2天	深圳	2941
阿里巴巴HIRE與FIRE大綱	電話咨詢	陳衛(wèi)中	2天	廣州	2951
新媒體招聘與人才運(yùn)營(yíng)	電話咨詢	王軍古	2天	深圳	2951
《成長(zhǎng)型企業(yè)的人才資本管理》	電話咨詢	馬曉雯	1天	北京	2938
《人才盤點(diǎn)對(duì)企業(yè)究竟有什么價(jià)值》	電話咨詢	馬曉雯	1天	北京	2932
《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的人才管理》	電話咨詢	馬曉雯	1天	北京	2938
《組織發(fā)展與人才盤點(diǎn)》	電話咨詢	竹輝（鄭敬華）	2天	青島	2936
《打造高效招聘策略，吸引優(yōu)質(zhì)人才》 ——用營(yíng)銷思維驅(qū)動(dòng)招聘創(chuàng)新	電話咨詢	曹喬喬	2天	杭州	2936
企業(yè)關(guān)鍵人才管理—識(shí)別、激勵(lì)與保留	電話咨詢	陳軍	2天	深圳	2951
《圍繞工作成果的人才畫像五步法》	電話咨詢	穆生一	1天	天津	2972
人才甄選官	電話咨詢	姜紅	2天	武漢	2932
人才測(cè)評(píng)官-知微知彰簡(jiǎn)賢任能	電話咨詢	姜紅	2天	武漢	2925
人才戰(zhàn)略落地工作坊	電話咨詢	李振印	2天	上海	2926
金牌面試官——人才選拔與精準(zhǔn)面試技巧	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2942
人才管理與繼任計(jì)劃手冊(cè)	電話咨詢	孫鐘子	2天	上海	2936
人效倍增-人才系統(tǒng)構(gòu)建與教練式管理	電話咨詢	周玉蕊	2天	北京	2925
高績(jī)效人才盤點(diǎn)與人才選用	電話咨詢	孫維	2天	上海	2941
人才規(guī)劃與人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	謝穎	2天	北京	2941
《企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)與關(guān)鍵人才培養(yǎng)》	電話咨詢	李斌（ZJRL）	2天	杭州	2935
《向華為學(xué)習(xí)-打造有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的人才隊(duì)伍》	電話咨詢	杭峰	1天	深圳	2926
關(guān)鍵人才管理-人才的選用、培育、激勵(lì)與保留	22000元/天	周潮	2天	上海	2948
人才盤點(diǎn)	14000元/天	蘇鴻志	1天	北京	2943
《績(jī)效導(dǎo)向的高潛人才盤點(diǎn)與選用》	電話咨詢	孫維	1天	上海	2948
五步做好人才盤點(diǎn)	電話咨詢	徐蕓	2天	上海	2940
大數(shù)據(jù)下的人才經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與管控	24000元/天	禹志	2天	長(zhǎng)沙	2954
人才發(fā)展與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	林安	2天	深圳	2932
“人才測(cè)評(píng)與員工培育”工作坊	20000元/天	劉貴鴻	2天	廣州	2945
內(nèi)部選拔和人才培養(yǎng)機(jī)制 ——企業(yè)人才選、育、留、用	22000元/天	孫海藍(lán)	3天	青島	2930
盤出企業(yè)的效能和利潤(rùn)——企業(yè)人才管理的基石：人才盤點(diǎn)	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2942
人才戰(zhàn)略：CEO如何排兵布陣贏在終局	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2936
人才供應(yīng)鏈：實(shí)現(xiàn)高績(jī)效均衡的人才管理模式	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2926
數(shù)字化時(shí)代的人才管理之道	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2932
AC評(píng)價(jià)中心測(cè)評(píng)技術(shù)	電話咨詢	譚天詢	1天	廣州	2943
人效提升“三板斧”——穿透人效管理迷局，驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量增長(zhǎng)	電話咨詢	楊冰	1天	武漢	3128
如何識(shí)人、用人、育人、留人	電話咨詢	陳銀火	2天	東莞	2938
電網(wǎng)優(yōu)秀人才的職責(zé)與考核	14000元/天	羅建華	2天	深圳	2943
構(gòu)建不依賴個(gè)人英雄的人才體系——解密華為人才管理之道	電話咨詢	何麟	2天	廣州	2949
留住核心人才--基于核心人才的梯隊(duì)建設(shè)	14000元/天	羅建華	1天	深圳	2955
數(shù)智化時(shí)代的組織與人才管理	14000元/天	羅建華	1天	深圳	2940
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之源——人才梯隊(duì)建設(shè)與管理	電話咨詢	吳震源	1天	上海	2948
《人才發(fā)展—關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)》	電話咨詢	竇彥斌	2天	北京	2939
部門內(nèi)部的下屬培養(yǎng)與人才梯隊(duì)	15000元/天	孫曉輝	1天	北京	2946
關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2943
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人才招聘與培養(yǎng)激勵(lì)	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2945
排兵布陣—輕松四步搞定人才盤點(diǎn)	電話咨詢	趙曉光	2天	北京	2945
業(yè)培融合-基于業(yè)務(wù)目標(biāo)的人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	趙曉光	2天	北京	2952
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一招制勝，為企業(yè)引進(jìn)高績(jī)效人才 ——《人才精準(zhǔn)招聘》	電話咨詢	毛司禾	1天	北京	2951
《基于組織戰(zhàn)略的關(guān)鍵人才管理》	電話咨詢	文熠	1天	長(zhǎng)沙	2954
人才評(píng)估與盤點(diǎn)	電話咨詢	張進(jìn)	3天	上海	2955
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基于勝任力的人才管理整體解決方案	22000元/天	周潮	2天	上海	2939
組織發(fā)展與人才發(fā)展體系建設(shè) -提升組織整體績(jī)效的兩把利劍	25000元/天	馬本軍	1天	上海	2952
《企業(yè)高潛人才盤點(diǎn)-2.0版》	電話咨詢	王建華	1天	北京	2977
提升銀行后備人才管理能力	24000元/天	李愛華	2天	北京	2971
《盤活人才與激發(fā)動(dòng)力，人才管理“選用育留”方法》 ——提升人才效能與歸屬感	電話咨詢	鐘建華	2天	深圳	2966
企業(yè)家用人謀略與人才管理	20000元/天	陳方	2天	成都	2928
盤明萃賦 人才致勝 —— 新時(shí)代關(guān)鍵人才盤點(diǎn)與任職建構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2937
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人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)課程培訓(xùn)	電話咨詢	李偉愷	2天	石家莊	2936
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《管理者成長(zhǎng)地圖：人才梯隊(duì)的培養(yǎng)與激勵(lì)》	22000元/天	陸華龍	2天	北京	2928
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如何進(jìn)行定崗定編與工作分析 ——企業(yè)定崗定編與工作分析方法	電話咨詢	朱立	2天	煙臺(tái)	2932
基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的人才盤點(diǎn)與培養(yǎng)發(fā)展 ——企業(yè)戰(zhàn)略人才盤點(diǎn)及人才發(fā)展	電話咨詢	朱立	2天	煙臺(tái)	2930
調(diào)兵遣將—人才盤點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)和應(yīng)用	電話咨詢	馬超	3天	西安	2934
人才戰(zhàn)略——打造支撐績(jī)效的人才經(jīng)營(yíng)	35000元/天	何欣	2天	深圳	2936
《人才梯隊(duì)建設(shè)-敏捷建立崗位勝任力模型》	電話咨詢	李錦	1天	天津	2951
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員工體驗(yàn)時(shí)代—企業(yè)如何做到慧眼識(shí)才育才與留才	16000元/天	魏云東	2天	北京	2941
賦能增效、盤明萃賦——關(guān)鍵人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)重構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2945
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《任職資格與人才管理設(shè)計(jì)方案班》	電話咨詢	王老師	1天	深圳	2937
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建設(shè)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍	18000元/天	關(guān)志坤	1天	廣州	2948
零售銀行核心人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng) —一條能夠加速提升高績(jī)效的結(jié)構(gòu)化與個(gè)性化之路	25000元/天	郁曉冰	2天	上海	2950
勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與人才測(cè)評(píng)技術(shù)	電話咨詢	王弘力	1天	深圳	2942
人才梯隊(duì)建設(shè)與晉升管理	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2938
慧眼識(shí)人----如何選到合適的人	16000元/天	姜燕芬	1天	濟(jì)南	2933
首席人才官的修煉——企業(yè)人才經(jīng)營(yíng)*實(shí)踐	電話咨詢	馬紅忠	2天	深圳	2931
“金牌伯樂” ——人才測(cè)評(píng)師培養(yǎng)與認(rèn)證	電話咨詢	張劍	3天	深圳	2953
民營(yíng)人才管理與員工隊(duì)伍穩(wěn)定管理	12000元/天	王漢明	2天	金華	2943
以流程為導(dǎo)向的組織，人才結(jié)構(gòu)如何設(shè)計(jì)？	電話咨詢	張憶博	2天	上海	2966
《人才變革創(chuàng)新化》-人才管理八大變革體系設(shè)計(jì)與實(shí)操	電話咨詢	肖方浩	2天	成都	2958
人才經(jīng)營(yíng)36謀略	20000元/天	朱會(huì)友	2天	廣州	2927
BEI行為事件訪談 人才識(shí)別精準(zhǔn)匹配	電話咨詢	賴豐	1天	成都	2956
人才盤點(diǎn)實(shí)踐方法與技巧	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	2954
人才盤點(diǎn)實(shí)操方法與工具	電話咨詢	譚天詢	2天	廣州	2948
任職資格管理和關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	譚天詢	2天	廣州	2953
降低流失率、提高敬業(yè)度 ——“加減乘除 4 運(yùn)算”打通人才戰(zhàn)略	25000元/天	呂遠(yuǎn)洋	2天	深圳	2957
企業(yè)識(shí)人用人育人留人新策略	電話咨詢	趙達(dá)	2天	廣州	2948
基于勝任力的人才測(cè)評(píng)與選拔	電話咨詢	王湘棣	2天	哈爾濱	2941
關(guān)鍵人才選拔培養(yǎng)與激勵(lì)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2932
企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)與防控實(shí)操	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2930
人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)課程	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2936
《企業(yè)如何培育和培養(yǎng)人才》	電話咨詢	趙磊	1天	北京	2950
數(shù)字化時(shí)代的人才激勵(lì)	電話咨詢	李志勇	2天	北京	2939
降本增效——數(shù)字化人才戰(zhàn)略	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2926
降本增效——必有成果的人才盤點(diǎn)	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2936
老司機(jī)帶你—精準(zhǔn)人才盤點(diǎn)	電話咨詢	胡如意	2天	昆明	2957
人才盤點(diǎn)與發(fā)展體系建設(shè)	電話咨詢	李忠美	2天	蘇州	2961
基于勝任力的人才管理體系構(gòu)建	電話咨詢	柯建峰	1天	廣州	2952
《如何做好人才盤點(diǎn)工作》	16000元/天	盧云峰	1天	北京	2939
《數(shù)字化下企業(yè)如何做好人才招聘》	16000元/天	盧云峰	1天	北京	2945
《如何有效識(shí)別并選拔人才》	16000元/天	盧云峰	2天	北京	2964
《如何構(gòu)建并應(yīng)用崗位素質(zhì)模型》	16000元/天	盧云峰	1天	北京	2954
《人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)》課程	16000元/天	盧云峰	1天	北京	2937
《如何全方位做好團(tuán)隊(duì)及人才管理》	16000元/天	盧云峰	2天	北京	2933
《如何做好人才管理工作》	16000元/天	盧云峰	1天	北京	2940
數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮下銀行如何建設(shè)行業(yè)領(lǐng)先的人才培訓(xùn)管理體系	20000元/天	堅(jiān)鵬	2天	深圳	2955
精兵強(qiáng)將：搭建高效人才梯隊(duì)體系	電話咨詢	蘇毅	2天	深圳	2958
留住關(guān)鍵人才的六項(xiàng)修煉	電話咨詢	李志勇	2天	北京	2953
企業(yè)人才管理與數(shù)字化模型	24000元/天	韓迎娣	1天	北京	2949
《中層干部人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》	電話咨詢	譚小芳	2天	北京	2947
變革轉(zhuǎn)型下商業(yè)銀行核心業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位一體化人才培養(yǎng)體系構(gòu)建	電話咨詢	劉斌	2天	北京	2957
醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	王興茂	2天	深圳	2937
《人才盤點(diǎn)——?jiǎng)?chuàng)造人才驅(qū)動(dòng)型組織》	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	2937
建立有效的人才盤點(diǎn)機(jī)制	電話咨詢	吳健	1天	北京	2941
突破人才經(jīng)營(yíng)瓶頸——總經(jīng)理如何選、育、用、留人	電話咨詢	趙浩然	2天	寧波	2936
風(fēng)險(xiǎn)管理人才培養(yǎng)	20000元/天	王煒	1天	滁州	2951
企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展	15000元/天	楊文華	2天	北京	2938
《人才制勝：以績(jī)效為導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)》	24000元/天	江源	2天	深圳	2939
卓越人才管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	2944
互聯(lián)網(wǎng)思維下的人才管理模式	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	2946
企業(yè)人才評(píng)價(jià)中心核心技術(shù)培訓(xùn)	電話咨詢	余建明	2天	深圳	2930
《員工離職面談與離職數(shù)據(jù)分析》	14000元/天	楊明	2天	北京	2936
人才畫像工作坊	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2927
基于組織發(fā)展的定責(zé)、定崗、定員、定編	16000元/天	丁成舉	1天	濟(jì)南	2954
敏捷人才發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)	電話咨詢	元曉敏	2天	上海	2948
戰(zhàn)略性人才梯隊(duì)建設(shè)與人才管理	電話咨詢	元曉敏	2天	上海	2933
《關(guān)鍵人才管理》課程提綱	14000元/天	趙泊瑜	2天	保定	2940
如何打造高效的人才培養(yǎng)體系	電話咨詢	詠冬	2天	北京	2937
人才評(píng)價(jià)技術(shù)	15000元/天	嚴(yán)正	2天	深圳	2939
人力成本分析與管控公開課	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2965
《人才驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)—人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》	20000元/天	朱會(huì)友	2天	廣州	2972
《企業(yè)管理者如何識(shí)別與留住核心人才》	16000元/天	梁占海	1天	北京	2921
《關(guān)鍵人才識(shí)別與核心激勵(lì)措施》	16000元/天	梁占海	1天	北京	2931
新型勞資關(guān)系中企業(yè)如何發(fā)現(xiàn)、使用、激勵(lì)人才	12000元/天	彭奎	2天	東莞	2936
民辦學(xué)校HR管理	12000元/天	韓國(guó)凱	7天	石家莊	2954
薪酬、績(jī)效管理 （高級(jí)HR課程）	12000元/天	韓國(guó)凱	2天	石家莊	2941
目標(biāo)選才	12000元/天	韓國(guó)凱	3天	石家莊	2937
競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制建設(shè)	12000元/天	韓國(guó)凱	1天	石家莊	2951
慧眼識(shí)才（人才測(cè)評(píng)技術(shù)）	12000元/天	韓國(guó)凱	3天	石家莊	2944
人才盤點(diǎn)，一套核心人力資源儲(chǔ)備及使用的方法	電話咨詢	張博文	2天	北京	2936
組織能力建設(shè)與人才發(fā)展	電話咨詢	陳萍萍	1天	北京	2954
《人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)》	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2960
《崗位內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)操方案》	17000元/天	李連魁	1天	鄭州	2935
企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)-北京講師	電話咨詢	徐德霞	2天	北京	2939
巧用測(cè)評(píng)精準(zhǔn)識(shí)人和用人	電話咨詢	單鋒	2天	北京	2950
中小型企業(yè)的人才供應(yīng)鏈建設(shè)	電話咨詢	解佑材	1天	深圳	2935
華為人才戰(zhàn)略	電話咨詢	解佑材	1天	深圳	2930
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《*?創(chuàng)新型人才培養(yǎng)項(xiàng)目》	電話咨詢	劉江鴻	5天	深圳	2950
關(guān)健人才選拔-高效招聘實(shí)務(wù)及模版應(yīng)用	16000元/天	唐惠玲	2天	深圳	2938
為人才培養(yǎng)提供資源保障 ——學(xué)習(xí)地圖構(gòu)建工作坊	28000元/天	許盛華	2天	北京	2940
戰(zhàn)略人才管理和組織賦能	電話咨詢	麥森	2天		2944
《人才激勵(lì)方案設(shè)計(jì)研修班》	電話咨詢	王老師	3天	深圳	2946
人才培養(yǎng)體系和企業(yè)大學(xué)建立培訓(xùn)	電話咨詢	李繪芳	2天	北京	2933
企業(yè)人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略管理培訓(xùn)	電話咨詢	李繪芳	2天	北京	2947
關(guān)鍵人才的保留與激勵(lì)	24000元/天	蔣小華	1天	杭州	2927
房地產(chǎn)專業(yè)崗位任職資格體系構(gòu)建及人才盤點(diǎn)	20000元/天	馬森	2天	北京	2942
卓越經(jīng)理人的人才管理技能提升訓(xùn)練	22000元/天	周潮	2天	上海	2943
《企業(yè)導(dǎo)師---企業(yè)后備人才培養(yǎng)利器》	16000元/天	張艷麗	2天	成都	2929
企業(yè)用人之道	電話咨詢	卜安洵	2天	南京	2945
《研發(fā)及技術(shù)人員的選用育留與卓越的績(jī)效管理》	24000元/天	周水根	2天	深圳	2934
慧眼識(shí)才招聘面試經(jīng)典六問	25000元/天	彭榮模	2天	深圳	2944
《曾國(guó)藩的識(shí)人及用人藝術(shù)》	電話咨詢	安豐文	1天	北京	2937
《企業(yè)核心人才激勵(lì)》	16000元/天	姜燕芬	1天	濟(jì)南	2930
慧眼識(shí)人——領(lǐng)導(dǎo)者識(shí)人用人	16000元/天	卓江濤	2天	鄭州	2928
國(guó)網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)下的人才供應(yīng)鏈建設(shè)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2948
打造賦能型組織---組織發(fā)展與人才培養(yǎng)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2936
非人－管理者的選育用留	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2929
企業(yè)人才識(shí)別與培養(yǎng)	17000元/天	徐棟梁	1天	青島	2933
企業(yè)生生不息的法寶 ---人才供應(yīng)鏈體系建設(shè)與實(shí)踐	17000元/天	徐棟梁	3天	青島	2938
人才盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2961
《企業(yè)人才開發(fā)管理》	22000元/天	孫海藍(lán)	2天	青島	2931
基于前瞻思維的組織及人才發(fā)展?（版權(quán)課）	20000元/天	張瑜	2天	上海	2943
《企業(yè)如何選擇人才》	22000元/天	蓋烈夫	2天	廣州	2933
人才盤點(diǎn)與繼任計(jì)劃實(shí)操策略	35000元/天	何欣	1天	深圳	2965
企業(yè)優(yōu)秀人才的選育用留	電話咨詢	閆偉	1天	鄭州	2946
新時(shí)代下企業(yè)人才吸、選、用、育、留創(chuàng)新	16000元/天	高思祿	2天	北京	2976
3P（職位、薪酬、績(jī)效）實(shí)踐落地三步法	16000元/天	高思祿	2天	北京	2942