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重新定義績效——OKR敏捷績效管理	電話咨詢	呂翠	1天	北京	3036
《預(yù)算績效管理》	電話咨詢	于洪成	1天	北京	3048
行動手冊--國網(wǎng)績效分步實(shí)施與落地的保障策略	電話咨詢	孫林	2天	合肥	3033
《績效管理實(shí)務(wù)與技巧》 ——績效賦能、目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 崔慶法	電話咨詢	崔慶法	2天	杭州	3044
《打造高績效團(tuán)隊(duì)—績效面談與員工輔導(dǎo)》	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	3037
《卓越績效管理體系建立》	電話咨詢	史明	2天	重慶	3019
破解績效面談難題的密碼	電話咨詢	田明民	1天	昆山	3043
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》實(shí)戰(zhàn)班	電話咨詢	陳儀安	2天	廣州	3070
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》【教練認(rèn)證班】	電話咨詢	陳儀安	2天	廣州	3051
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》【復(fù)盤、解碼、增長】工作坊-	電話咨詢	陳儀安	3天	廣州	3041
營業(yè)部經(jīng)營五大系統(tǒng)——績效管理系統(tǒng)	電話咨詢	朱小東	1天	呼和浩特	3055
中高層績效反饋、面談及能力提升實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	王穎	2天	北京	3045
《以KPI為導(dǎo)向的組織績效管理》	電話咨詢	方超(BJGL)	2天	北京	3024
組織績效改進(jìn)工作坊	電話咨詢	魏建華	2天	上海	3031
《基礎(chǔ)績效管理》------如何評價，反饋，激勵下屬	電話咨詢	舒濤	1天	成都	3054
《績效管理之OKR工作法》------有意義的目標(biāo)工作法	電話咨詢	舒濤	1天	成都	3031
組織和個人績效管理賦能研討	電話咨詢	郭鑫華	2天	深圳	3008
年度管理復(fù)盤與績效規(guī)劃	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3017
績效執(zhí)行E大調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)員工創(chuàng)造卓越績效	電話咨詢	鄒世文	2天	深圳	3005
績效合約制定與績效改進(jìn)計劃	電話咨詢	茆挺	1天	北京	3038
“三項(xiàng)制度改革” ——國央企市場化考核激勵機(jī)制建設(shè)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	3039
“績效薪酬訓(xùn)練營” ——企業(yè)市場化績效薪酬激勵機(jī)制建設(shè)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	3042
績效溝通-談出來的績效	電話咨詢	付源泉	1天	上海	3022
KPI關(guān)鍵績效指標(biāo)的制定與應(yīng)用	電話咨詢	付源泉	1天	上海	3028
PBC個人績效承諾計劃	電話咨詢	付源泉	1天	上海	3034
甄選人才 管理績效	電話咨詢	付源泉	1天	上海	3035
分類考核體系設(shè)計	電話咨詢	付源泉	1天	上海	3031
績效輔導(dǎo)與績效改進(jìn)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	3040
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降本增效的績效管理和輔導(dǎo)	電話咨詢	侯海甬	2天	上海	3009
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技術(shù)評價和研發(fā)考核管理	電話咨詢	王安輝	1天	長沙	3047
《組織績效系統(tǒng)改進(jìn)》	電話咨詢	袁軍	3天	合肥	3011
KPI績效管理考核體系	電話咨詢	崔軍	2天	深圳	3048
員工績效PBC管理全周期	電話咨詢	林安	2天	深圳	3004
團(tuán)隊(duì)績效改進(jìn)與員工績效管理	電話咨詢	施煒瑾	2天	深圳	2994
破解慪火的績效管理	電話咨詢	杲占強(qiáng)	1天	北京	3009
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戰(zhàn)略解碼與目標(biāo)績效管理 ——戰(zhàn)略落地的邏輯與工具	電話咨詢	賈萌	2天	北京	3046
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《戰(zhàn)略績效管理-目標(biāo)體系制定》 運(yùn)用績效管理支持戰(zhàn)略落地	電話咨詢	孟凌	1天	北京	3004
《戰(zhàn)略績效管理》高層版	電話咨詢	孟凌	2天	北京	3016
《三維績效管理體系》	電話咨詢	孟凌	2天	北京	3011
《激勵機(jī)制在戰(zhàn)略績效管理中的應(yīng)用》	電話咨詢	孟凌	1天	北京	3002
《員工績效輔導(dǎo)》	電話咨詢	吳敏（BJ）	1天	北京	3043
《績效面談》	電話咨詢	吳敏（BJ）	1天	北京	3031
為企業(yè)帶來收益的積分制管理	電話咨詢	孫鐘子	2天	上海	3022
不散伙的分錢機(jī)制—構(gòu)建組織績效分配及考核體系	電話咨詢	徐婉益	1天	北京	2995
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如何實(shí)施基于目標(biāo)的績效管理與改進(jìn)	電話咨詢	饒永國	1天	南昌	2999
績效面談--績效管理的關(guān)鍵	電話咨詢	閆偉	1天	鄭州	3018
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績效提升型行動學(xué)習(xí)工作坊 -提升組織績效的秘密武器	電話咨詢	黃文鋒（GDGL）	2天	廣州	3027
向華為學(xué)績效管理	電話咨詢	王安輝	2天	長沙	3035
《薪酬激勵與績效管理體系建設(shè)訓(xùn)練營》—二天版	電話咨詢	于洋	2天	沈陽	3026
《薪酬激勵與績效管理體系建設(shè)訓(xùn)練營》—三天版	電話咨詢	于洋	3天	沈陽	3013
支行/團(tuán)隊(duì)管理績效提升實(shí)戰(zhàn)操作指南	電話咨詢	天倫	1天	貴陽	3019
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EVA在商業(yè)銀行績效評價中的應(yīng)用	電話咨詢	屠建清	2天	杭州	3009
“以奮斗者為本的績效管理體系”——全面認(rèn)識、積極推進(jìn)績效管理	電話咨詢	吳震源	2天	上海	3016
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《增效密碼——績效管理實(shí)戰(zhàn)》	電話咨詢	曹衛(wèi)華	2天	上海	3034
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戰(zhàn)略執(zhí)行輔導(dǎo)：由戰(zhàn)略地圖、平衡計分卡到績效管理	電話咨詢	謝林	2天	北京	2985
《PBOS戰(zhàn)略績效勢能體系》 ——突破績效困境，驅(qū)動利潤倍增	電話咨詢	崔慶法	2天	杭州	3032
《反饋之禮》——精進(jìn)在工作中給他人反饋的藝術(shù)	電話咨詢	鮑臻煒	1天	上海	3025
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踔厲奮發(fā)、勇毅前行——國企深化改革與績效激勵設(shè)計	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	3002
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驅(qū)動績效提升，助力行為改善——高效能績效反饋面談技巧	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	3005
層層落實(shí)，“績”高一籌——績效全流程落地管理	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	3018
VUCA時代下的OKR敏捷管理	電話咨詢	華乃晨	1天	沈陽	3027
《戰(zhàn)略性目標(biāo)績效管理》	電話咨詢	陳智新	2天	北京	3013
《如何運(yùn)用薪晉考系統(tǒng)化建設(shè)激發(fā)員工新動能》	電話咨詢	崔永瑋	1天	南京	2997
構(gòu)建適合中小企業(yè)的績效薪酬管理框架	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	2994
目標(biāo)與關(guān)鍵成果法OKR	電話咨詢	徐凱	1天	深圳	3004
《導(dǎo)向業(yè)績增長的戰(zhàn)略績效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊》	電話咨詢	劉鳳東	2天	深圳	3002
互聯(lián)網(wǎng)時代績效激勵新模式	電話咨詢	鄧斯彥	1天	成都	2985
績效面談與輔導(dǎo)技巧課程	電話咨詢	陳賽紅	1天	廣州	2997
《高管領(lǐng)導(dǎo)力-教練式績效賦能》	電話咨詢	劉少順	2天	北京	3011
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商業(yè)銀行中層干部高效能績效管理五部曲	電話咨詢	安然	1天	沈陽	2995
商業(yè)銀行管理人員高質(zhì)量績效管理與賦能	電話咨詢	安然	1天	沈陽	2990
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銀行績效解析與管理	電話咨詢	林曉	1天	北京	3001
呼叫中心班組管理與績效提升	電話咨詢	王旸	2天	北京	2978
績效目標(biāo)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)踐	電話咨詢	陳衛(wèi)中	2天	廣州	3015
組織管理與績效管理（高階）	電話咨詢	韓冬	2天	西安	3020
行動學(xué)習(xí)與績效提升	電話咨詢	許乃威	2天	臺北	3013
共創(chuàng)共贏——高績效員工打造	電話咨詢	居英	1天	北京	2969
國有企業(yè)綜合績效評價方法	電話咨詢	王樹忠	2天	北京	3010
《績效為贏：從關(guān)鍵成果OKR到關(guān)鍵行動OKA》	電話咨詢	林海	2天	北京	3033
新常態(tài)下績效管理創(chuàng)新	電話咨詢	崔繼長	2天	深圳	2993
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培養(yǎng)員工與績效輔導(dǎo)	電話咨詢	李志勇	2天	北京	2995
基于實(shí)戰(zhàn)的績效薪酬一體化設(shè)計	電話咨詢	丁曉劍	2天	上海	3021
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個人績效承諾（PBC）管理與輔導(dǎo)技術(shù)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2990
非業(yè)務(wù)部門的績效考核方案設(shè)計	電話咨詢	洪晟	1天	上海	3067
基于戰(zhàn)略的增量績效體系設(shè)計實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	柯建峰	2天	廣州	3008
績效考核與KPI提煉技術(shù)輔導(dǎo)	電話咨詢	陳瑋	1天	上海	3037
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觸動人心--教練式績效指導(dǎo)與績效面談技巧	電話咨詢	張瑞陽	2天	成都	3021
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平衡計分卡與戰(zhàn)略執(zhí)行	電話咨詢	賈君新	2天	深圳	3008
打通戰(zhàn)略到執(zhí)行：戰(zhàn)略績效管理	電話咨詢	倪榮華	2天	深圳	3027
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績效引爆—高績效的七個關(guān)鍵步驟	2000元/天	于彬彬	1天	北京	3021
提升績效的輔導(dǎo)	電話咨詢	陳鋼	1天	北京	3021
從戰(zhàn)略到執(zhí)行-通過績效管理實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績	電話咨詢	寶洪江	2天	深圳	3021
高效能自我績效管理	電話咨詢	曹志巍	2天	深圳	3007
銀行對公客戶經(jīng)理績效面談與工作指導(dǎo)實(shí)施技巧	電話咨詢	丁華	1天	深圳	3023
《績效考核與績效》	電話咨詢	吳凡	1天	濟(jì)南	2992
《管理績效改進(jìn)計劃》	電話咨詢	吳凡	3天	濟(jì)南	3029
《決勝績效》	電話咨詢	周雋峰	1天	北京	3012
簡化管理持續(xù)改進(jìn)績效	電話咨詢	袁軍	2天	合肥	3007
《績效管理就是企業(yè)管理》	電話咨詢	張博文	3天	北京	2993
顛覆傳統(tǒng)培訓(xùn)模式—管理者與團(tuán)隊(duì)績效提升	電話咨詢	程守愛	2天	深圳	3011
《研發(fā)人員的績效管理》	電話咨詢	張佩星	2天	上海	3005
《績效考核與薪酬體系設(shè)計》	電話咨詢	楊勤	2天	北京	3021
重塑戰(zhàn)略性績效管理	電話咨詢	辛懷軍	2天	西安	3004
《績效改進(jìn)》及實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營	電話咨詢	袁軍	3天	合肥	2992
績效改進(jìn)與提升	電話咨詢	王雷軍	2天	石家莊	3025
績效改進(jìn)*	電話咨詢	王雷軍	2天	石家莊	3004
支行管理者的績效賦能術(shù)	電話咨詢	楊沁雅	2天	北京	2994
房地產(chǎn)企業(yè)績效考核	電話咨詢	張云波	1天	北京	3001
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基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬與績效管理	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	3002
“贏在績效” ——量化KPI績效考核技術(shù)與方法	電話咨詢	張劍	2天	深圳	3068
“經(jīng)營視角的績效管理” ——全面績效管理與組織能力協(xié)同	電話咨詢	張劍	2天	深圳	3015
《團(tuán)隊(duì)敏捷績效改進(jìn)的七種武器》	電話咨詢	謝達(dá)	2天	清遠(yuǎn)	2994
《企業(yè)戰(zhàn)略性績效管理》	電話咨詢	熊偉	2天	南昌	3012
績效運(yùn)行與反饋輔導(dǎo)技術(shù)	電話咨詢	楊志	1天	福州	3077
從戰(zhàn)略到執(zhí)行的BSC平衡計分卡績效解碼	電話咨詢	玄萬利	2天	上海	2999
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戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理	電話咨詢	吳丹黎	2天	武漢	3034
組織架構(gòu)設(shè)計與績效管理	電話咨詢	李文明	2天	青島	3005
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戰(zhàn)略績效解碼與組織設(shè)計	電話咨詢	王老師	2天	深圳	3032
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新一輪工資改革下的國有企業(yè)績效管理創(chuàng)新	電話咨詢	楊梅	1天	廣州	3077
中層管理者HR管理之三高績效團(tuán)隊(duì)打造	電話咨詢	黃海建	1天	石家莊	3003
OKR創(chuàng)業(yè)思維樸素工作法	電話咨詢	韓老師	1天	上海	2993
如何實(shí)施有效的績效管理	電話咨詢	麥科	2天	北京	3058
企業(yè)績效管理交流-如何落實(shí)以目標(biāo)導(dǎo)向的績效管理	電話咨詢	王彥	2天	北京	3003
績效管理-戰(zhàn)略性績效管理體系設(shè)計	電話咨詢	趙國強(qiáng)	2天	深圳	3017
以KPI（關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)）為核心的績效管理	電話咨詢	賈君新	2天	深圳	3086
構(gòu)建卓越績效管理體系	電話咨詢	張良方	2天	天津	3021
組織績效管理與考核	電話咨詢	丁興華	2天	寧波	3025
績效管理理論與實(shí)務(wù)	電話咨詢	李建祥	2天	杭州	3059
激發(fā)潛能—績效輔導(dǎo)與溝通激勵	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	3016
績效面談與輔導(dǎo)技巧	電話咨詢	張劍	2天	深圳	3016
企業(yè)績效體系設(shè)計與實(shí)施方略——績效落地的有力保障	電話咨詢	陳秋	2天	廣州	3017
戰(zhàn)略績效管理	電話咨詢	何有志	2天	桂林	3001
績效管理如何落地	電話咨詢	何有志	2天	桂林	3027
方圓績效管理模式	電話咨詢	賈貴彬	2天	無錫	3035
直線經(jīng)理的績效考核能力提升	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	3028
6D升級績效管理	電話咨詢	玄萬利	2天	上海	3021
績效考核優(yōu)化升級	電話咨詢	玄萬利	2天	上海	3028
戰(zhàn)略績效落地（沙盤）	電話咨詢	玄萬利	2天	上海	3027
研發(fā)及技術(shù)人員的績效考核與激勵	電話咨詢	張現(xiàn)鋒	2天	深圳	3038
研發(fā)績效管理	電話咨詢	劉銘	2天	廣州	3018
戰(zhàn)略性績效管理	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	3019
績效面談技巧實(shí)訓(xùn)	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	3008
基于戰(zhàn)略的績效管理與績效考核	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	3016
構(gòu)建和實(shí)施基于KPI和KCI的績效管理體系	電話咨詢	冉斌	2天	深圳	3001
酒店績效管理體系的構(gòu)建與運(yùn)行實(shí)務(wù)	8000元/天	伊英杰	2天	濟(jì)南	2989
《績效管理》實(shí)務(wù)培訓(xùn)班	電話咨詢	余晨	2天	廣州	3031
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企業(yè)整體效益提升解決方案	電話咨詢	王小剛	2天	上海	3029
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戰(zhàn)略績效管理體系的建立與實(shí)施	電話咨詢	李高	2天	上海	3030
績效雙贏思維——績效管理操作實(shí)務(wù)	電話咨詢	李高	2天	上海	3026
通過OKRs實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略	電話咨詢	史為建	2天	深圳	3020